Wie leistungsfähig sind Personalbereiche im Krankenhaus?

Ergebnisse des letzten Benchmarkings und gemeinsame Entwicklung der nächsten Studie mit der Krankenhauspraxis

Wie leistungsfähig sind Personalbereiche deutscher Krankenhäuser und wie kann Krankenhaus-HR zukunftsfähig weiterentwickelt werden? Kienbaum und NKC Healthcare haben mit der Benchmarkstudie 2024/25 erstmals die Organisation und Personalausstattung deutscher Krankenhaus-Personalbereiche untersucht. Im Webinar stellen wir zentrale Ergebnisse dieses Benchmarkings vor, diskutieren Erfahrungen aus mehr als 20 Jahren HR-Transformation in Kliniken und anderen Branchen und stellen unseren weiterentwickelten Ansatz zur Diskussion. So soll das Benchmark 2.0 entwickelt werden – innerhalb des Webinars, gemeinsam mit der Krankenhauspraxis.

Ausgehend vom vergangenen Benchmark wird zunächst betrachtet, was wir heute über die Aufstellung von Personalbereichen in Krankenhäusern wissen. Daran anknüpfend, was leistungsfähige Personalarbeit auszeichnet und welche Entwicklungen in Strategie und Organisation von HR-Funktionen anderer Branchen auf Krankenhäuser übertragbar sind. Auf dieser Grundlage richtet sich der Blick auf das Benchmarking 2.0.

Die Neuauflage der Erfolgsstudie soll über Organisation und Personalausstattung hinaus auch Prozesse, Servicequalität, Digitalisierung und KI sowie die strategische Rolle des Personalbereichs berücksichtigen.

Gemeinsam mit Personalleitungen, Geschäftsführungen und Vorständen diskutieren wir, welche neuen Themen Einzug in die Befragung finden, welche relevanten Daten in Krankenhäusern tatsächlich vorliegen und worauf zugunsten eines praktikablen Erhebungsaufwands verzichtet werden kann. Der neue Benchmark soll demnach nicht am eigenen Schreibtisch, sondern in Zusammenarbeit mit der Krankenhauspraxis entstehen.

Das Webinar richtet sich insbesondere an:

• Personalleiter:innen und HR-Verantwortliche von Krankenhäusern und Klinikverbünden
• Geschäftsführer:innen und Vorstände
• Verantwortliche für Personalstrategie, HR-Transformation und Digitalisierung

Programm

· Was wissen wir heute? – Vorstellung ausgewählter Ergebnisse der vergangenen Benchmarkstudie unter Berücksichtigung der Praxis der letzten 20 Jahre und der Einsicht in > 50 Personalbereiche von Kliniken (Referent: Dr. Nicolai Kranz)

· Was macht einen leistungsfähigen Personalbereich aus? – Vorstellung aktueller Entwicklungen der HR-Funktionen, ihrer Strategie und Organisation, mit Anwendung auf zukunftsfähige HR-Arbeit in Kliniken (Referent: Dr. Walter Jochmann)

· Wie sieht moderne Krankenhaus-HR heute und morgen aus? – Vorstellung neuer Perspektiven und Dimensionen für das Benchmarking 2.0 als Grundlage für die gemeinsame Entwicklung der Studie mit den Teilnehmenden