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Ann-Kathrin Sieper
HR & Organisation Transformation
Ann-Kathrin Sieper ist Senior Manager im Bereich HR & Organisation Transformation bei Kienbaum am Standort Köln. Sie berät mittelständischen Familienübernehmen, internationale Konzerne sowie die öffentliche Verwaltung bei der Transformation ihrer HR-/People-Bereiche. Sie bringt umfassende Expertise bei der Entwicklung der HR- und People-Strategie, HR Target Operating Model und HR Transformationen mit. Zudem beschäftigt sich Ann-Kathrin Sieper mit Fragen rund um "Future of Work", Corporate Learning, People Development, Talent Management sowie HR-Digitalisierung.
Hintergrund
Bevor sie zu Kienbaum Consultants International kam, war Ann-Kathrin Sieper bei internationalen Beratungen und Konzernen in Deutschland, den Niederlanden und den USA tätig. Sie absolvierte einen Master of Business Administration (MBA) an der Rotterdam School of Management und einen Bachelor of Science an der Frankfurt School of Finance and Management.
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