Manager
Anne-Katrin Rossner
Compensation & Performance Management
Berlin, Kienbaum Deutschland
Consulting also available in Englisch
Anne-Katrin Rossner ist Managerin im Bereich "Compensation & Performance Management" bei Kienbaum am Standort Berlin. Sie berät im Schwerpunkt mittelständische Unternehmen bei der Gestaltung von fairen Vergütungssystemen und dem Design von Karrieremodellen, die die Bindung von Talenten in der Organisation ermöglichen. Sie bringt umfassende Expertise in der Begleitung struktureller und kultureller Transformationsprozesse mit.
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