Senior Manager
Justina Iwers
Leadership & Transformation
Justina Iwers ist Senior Managerin im Bereich Leadership & Transformation bei Kienbaum. Sie begleitet Vorstände, Geschäftsführungen und Führungsteams in strategischen Neuausrichtungen, Reorganisationen und Performance-kritischen Situationen. Ihr Fokus liegt auf der Verbindung von Strategie, Organisation und Führung, mit dem Ziel, klare Entscheidungslogiken, tragfähiges Alignment und wirksame Zusammenarbeit zu schaffen. Sie bringt umfassende Erfahrung in strukturellen und kulturellen Transformationsprozessen sowie im Executive Sparring und Coaching mit.
Hintergrund
Vor ihrem Wechsel zu Kienbaum war Justina Iwers in verschiedenen Rollen im Bereich Strategie und Organisationsentwicklung tätig, zuletzt als Head of Organizational Development bei OTTO. Zuvor arbeitete sie in internationalen Strategieprojekten bei BICG mit Fokus auf Transformation und neue Arbeitsmodelle. Sie studierte Strategie im Rahmen ihres Masters in International Management und sammelte internationale Erfahrung. Sie vertritt die Überzeugung, dass Transformation dort gelingt, wo Strategie, Struktur und Kultur konsequent zusammengedacht werden und Raum für ehrlichen und direkten Austausch dazu geschaffen wird.
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