Nur noch wenige Tickets verfügbar. Jetzt Platz für die Kienbaum Convention am 1. Juli 2026 sichern.
Thomas Thurm
Director

Thomas Thurm

Compensation & Performance Management

Hamburg, Kienbaum Deutschland

Jetzt kontaktieren Profil teilen

Consulting also available in Englisch

Thomas Thurm ist Director im Bereich Compensation & Performance Management bei Kienbaum in Hamburg. Er berät zur Entwicklung und Einführung moderner Job- und Vergütungsarchitekturen sowie wirksamer Führungs-, Steuerungs- und Performance Management-Systeme.

Ihre Anfrage ist uns wichtig

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
Dieses Feld wird bei der Anzeige des Formulars ausgeblendet
Mit Ihrer Kontaktaufnahme erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten an die Kienbaum Consultants International GmbH weitergeleitet und zum Zwecke der notwendigen Verarbeitung verwendet werden. Gleichzeitig erklären Sie sich mit der Datenschutzerklärung der Kienbaum Consultants International GmbH einverstanden.

Neueste Veröffentlichungen von Thomas Thurm

15. April 2026

Leitfaden

Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit: Ihr Leitfaden für ein rechtssicheres Job Grading

Von Thomas Thurm

27. Oktober 2025

Studie

Tarifverträge in Zeiten des Wandels

Von Tom Feldkamp und Arne Sievert , Thomas Thurm , Hans-Carl (Carlos) von Hülsen

27. Juli 2022

Gastbeitrag COMP & BEN AUSGABE 4 August 2022

HR in der Crunchtime – Schlankes Job Grading als Rückgrat und Treiber für die Neuausrichtung

Von Nils Prüfer und Thomas Thurm

10. September 2021

Vom komplexen System zum agilen Sprint

Job Grading in der Praxis

Von Nils Prüfer und Thomas Thurm

18. Februar 2021

Die OKR-Systematik in der Praxis

New Normal – Performance Management in unsicheren Zeiten

Von Patrick Koll und Thomas Thurm

4. Dezember 2020

Gehaltstransparenz

Über Geld spricht man nicht! Oder etwa doch?

Von Arne Sievert, Thomas Thurm und Dr. Michael Kind

4. November 2020

Gehaltstransparenz

Gehälter in Stellenanzeigen – Warum eigentlich nicht?

Von Arne Sievert, Thomas Thurm und Dr. Michael Kind

28. Oktober 2020

Whitepaper

Gehaltstransparenz 2020

Von Dr. Michael Kind und Arne Sievert , Thomas Thurm

Weitere Profile

Alle Berater:innen ansehen

Artur Zipf

Berlin, Deutschland

Director
Consumer & Retail, Industrial
Leadership & Transformation

Mag. Alfred Berger

Wien, Österreich

Managing Director

Board Services, Compensation & Performance Management

Sabine Dreißig

Hamburg, Deutschland

Director
Health Care, Industrial, Public & Non-Profit
Executive Search

Dr. Frederik Gottschalck

Köln, Deutschland

Director, Partner
Board Positions, Industrial
Executive Search