Individual Learning

Führungskräftetraining – wirksame Maßnahmen für Erfolg

Ob Digitalisierung, New Work, Leadership oder Future HR: Die Herausforderungen an das Lernen heutiger Führungskräfte sind immens. Emphatische Mitarbeiterführung, Fordern und Fördern, gleichzeitig Unternehmer im Unternehmen sein, und Prozess-, Produkt- und Serviceinnovationen voranbringen – all das erfordert kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung der Führungskräfte.

Um diese – aber auch künftige Herausforderungen – meistern zu können, brauchen Talente praktische Unterstützung und freie Lernräume. Ob angehende oder erfahrene Führungskraft – die Kienbaum Learning Formate liefern neue Kompetenzen und Impulse. Wir coachen einzelne Fach- und Führungskräfte sowie ganze Managementteams funktionsübergreifend in ihrer persönlichen und professionellen Weiterentwicklung.

Unser Team verfügt über eine Vielzahl an Senior Business Coaches mit langjährigen Erfahrungen, Grundlagenwissen bis zu soliden Branchenkenntnissen und einer individuellen, persönlich auf Sie abgestimmte Vorgehensweise im Führungskräfte-Coaching. Unsere Coaches sind zertifiziert und in mehreren Coaching-Schulen methodisch versiert. Das Methodenspektrum reicht dabei von systemischen und lösungsorientierten Ansätzen bis hin zu innovativen Embodiment-Techniken. Neben Präsenz-Coaching bieten wir auch Telefon- und Online-Coaching an.

Kienbaum steht für kundenorientierte, interaktive, praxisbezogene und beliebig skalierbare Personalentwickung – mit über 80.000 Lernenden.

Unsere Trainings und Schulungen stärken zum Beispiel:

  • New Leadership, Agilität und ständige Veränderung
  • Persönliche Wirkung in Kommunikation, Präsentation und Konfliktmanagement
  • Coaching-Skills für Executives

Für individuelle Coaching-Planung und Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt.

Unsere Coachings im Überblick

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Ihre Ansprechpartner
Thomas Studer
Thomas Studer
Thomas.Studer@kienbaum.de / +49 211 96 59 325
Jens Bergstein
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Jens.Bergstein@kienbaum.de / +49 30 88 01 98 59