Strukturieren Sie Ihr Unternehmen mit uns für die Zukunft
Wir entwickeln Beschäftigte und Kompetenzen auf Basis organisationaler Anforderungen so, dass sie die formulierte Strategie bestmöglich umsetzen können. Nur wenn Aufbau- und Ablauforganisation sowie dahinter liegende Management- und Steuerungssysteme optimale Rahmenbedingungen bieten, können die vorhandenen Ressourcen effektiv und effizient zum Einsatz kommen.
Als Organisationsberatung helfen wir Unternehmen dabei, ihr wirtschaftliches Ziel auf höchster Ebene zu formulieren, sich an der Zielerreichung messen zu lassen, und in der Folge Strukturen, Beschäftigte und Kompetenzen auf Basis organisationaler Anforderungen so zu entwickeln, dass sie die formulierten Strategien bestmöglich umsetzen können. Nur wenn Aufbau- und Ablauforganisation sowie dahinter liegende Leadership- und Steuerungssysteme optimale Rahmenbedingungen bieten, können die vorhandenen Ressourcen effektiv und effizient zum Einsatz kommen. Von „Baseline vs. Benchmark“, über „Optimales Organisations-Design“, hin zur Frage, welche Aufgaben Dritte übernehmen sollten, entsteht mit unserer Hilfe ein neues Grundgerüst.
Leistungen im Organizational Development
Organizational Baselining & Design
Aus qualitativer und quantitativer Analyse sowie einem fundierten Baselining unter Berücksichtigung der Benchmarks Ihrer Kunden-Baseline leiten wir individuelle Optimierungspotenziale ab. Die Entwicklung Ihrer Organisationsstruktur, Governance, Prozesse und Verantwortlichkeiten steht dabei im Fokus.
Shared Services & Sourcing Optimization
Mit unseren Konzepten und Tools unterstützen wir CEOs und Executives sowohl beim strategischen Aufbau von Shared Service Center-Strukturen zur Bündelung von Kompetenzen und Dienstleistungen als auch bei der Erstellung einer klaren Lokationsstrategie mit Shoring-Ansatz und Konsolidierung.