People Analytics
Immer mehr Organisationen nutzen das Potenzial digitaler Technologien und Algorithmen und setzen People Analytics ein, um bessere Entscheidungen für die Organisation und ihre Menschen zu treffen. Beginnen auch Sie Ihre Reise zur datengetriebenen Personalarbeit mit Kienbaum.
Winning with People Analytics
Unsere Leistungen
Workforce
Analytics
Wir unterstützen Organisationen in der quantitativen Analyse von Personaldaten zur Optimierung von HR Prozessen, der datengestützten Talentidentifizierung, der Validierung von Assessment Verfahren, der Vorhersage von Fluktuation oder der Messbarmachung von Zufriedenheit und Engagement.
Organizational Analytics
Mit Algorithmen machen wir den Wertbeitrag von HR messbar, untersuchen mit Netzwerkanalysen Organisationsstrukturen und machen Transformationserfolg sichtbar. Wir nutzen deskriptive und inferenzstatistische Verfahren um Recruiting zu optimieren und Objektivität zu erhöhen.
People Analytics Strategy
Wir unterstützen unsere Kunden auf ihrem Weg zur datengestützten HR Funktion. Dies kann die Entwicklung erster Leuchtturmprojekte sowie einer data-driven HR Strategie bedeuten, aber auch die Implementierung von HR Analytics Teams in komplexen HR Transformationen umfassen.
People should make people decisions.
Personalentscheidungen sollten nicht durch automatisierte Algorithmen getroffen werden – aber Daten können Menschen helfen bessere Entscheidung zu treffen – vor Allem im HR. Daher setzen wir in People Analytics auf die Verbindung von datengestützter Evidenz und menschlicher Verantwortung und Kreativität.
So entwickelt sich Ihre HR hin zu besseren Entscheidungen, innovativer Personalarbeit und einem messbaren Wertbeitrag – inklusive Objektivität, Fairness und Transparenz für Ihre Mitarbeiter*innen.
Getting started
Erste Schritte zur datengestützten Personalfunktion
Kontaktieren Sie uns jederzeit zu den Einsatzmöglichkeiten von People Analytics und den Potenzialen, Hürden und Möglichkeiten von data-driven HR. Nutzen Sie die Möglichkeit, einen People Analytics Maturity Check zu absolvieren und erhalten Sie wertvolle Insights zu Ihrem individuellen Reifegrad und identifizieren Sie ihre aktuellen Möglichkeiten und Chancen.
Gemeinsam mit Kienbaum‘s People Analytics Team übersetzen Sie Ihren Reifegrad und Ihre Ambitionen in konkrete Projektansätze und Roadmaps.
