Presse­mitteilungen

Pressekontakt: Saskia Leininger (Head of Corporate Communications) | T.: +49 221 801 725 37 | E-Mail: presse@kienbaum.de

Deutschlands erste Unternehmensberatung präsentiert neues Erscheinungsbild

Kienbaum – Leading by #WePowerment

Köln, 16. Mai 2019 – Seit dem 16. Mai 2019 präsentiert sich die Personal- und Managementberatung Kienbaum mit neuem Claim „Kienbaum – Leading by #WePowerment“. Zugleich werden Logo und Erscheinungsbild Deutschlands ersten Beratungshauses erneuert. Der Markenlaunch kennzeichnet einen wesentlichen Meilenstein im Transformati… – Read more




Innogy Beratungs-Team wechselt zu Kienbaum

Kienbaum verstärkt sich bei Zukunftsthemen mit Experten-Team von Innogy

Köln, 01.04.2019 – Die Personal- und Managementberatung Kienbaum verstärkt sich durch ein interdisziplinäres Beraterteam um Andrea Kahlenberg (46). Die erfahrene Change - und Organisationsberaterin beginnt zum 1. April 2019 als Managing Director mit einem vierköpfigen Team von Innogy Consulting GmbH, der Inhouse Beratung des… – Read more




MADE IN GERMANY – MADE BY VIELFALT: Eine Initiative deutscher Familienunternehmen

Familienunternehmen setzen gemeinsam ein Zeichen zur Förderung von Toleranz und Weltoffenheit

Köln, 26.03.2019 – Insgesamt 50 Unternehmen sprechen sich unter dem Motto „Made in Germany – Made by Vielfalt“ für mehr Toleranz und Weltoffenheit aus. Die gemeinsame Kommunikationsmaßnahme wird im März 2019 umgesetzt. Sie umfasst die Veröffentlichung einer Anzeige in ausgewählten Printmedien sowie auf Plakatflächen… – Read more




Kienbaum Studie zu Entgeltunterschieden

Für Frauen gilt: Je höher die Hierarchiestufe, desto höher auch die Entgeltungleichheit

Köln, 15.03.2019 – Die Diskussion um Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen ist von großem öffentlichem Interesse. Durch Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes im Juli 2017 ist die Aufmerksamkeit für das Thema nochmals gestiegen.Dem Gesetz liegt die Frage zugrunde, ob bei Mitarbeitern, die eine gleiche od… – Read more




Kienbaum Wien veröffentlicht Studie zu Trends in der Aufsichtsratsarbeit

Aufsichtsräte: Herausforderungen fordern neue Kompetenzen

Wien, 27. Februar 2019 – Die Rolle der Aufsichtsräte befindet sich im Wandel. Neue Herausforderungen und regulatorische Veränderungen verlangen nach neuen Kompetenzen der Top-Entscheider in der österreichischen Wirtschaft. Dies ergibt die aktuelle Studie „ErfolgReich sein im Dreiklang – Aufsichtsräte, Vorstände, Top-Führung… – Read more




Kienbaum und kununu stellen Benefits Surveys vor

Für Zusatzleistungen verzichten Angestellte auf mehr als 10 Prozent ihres Gehalts

Köln, 31. Januar 2019 – Auf welchen Anteil des Gehalts würden Ihre Mitarbeiter nach Ihrer Einschätzung verzichten – wenn man nur die richtige Zusatzleistung dafür bietet? Diese Frage, an Personalverantwortliche gerichtet, bildet den Kern der aktuellen Studie Kienbaum Benefits Survey. Das Gegenstück – „Und worauf sind Sie t… – Read more




Studie von Kienbaum und der DGFP

Deutsche HR-Abteilungen im agilen Dornröschenschlaf

Köln, 17. Dezember 2018 – Agilität mal anders: konkret statt schwammig Um den häufig verwendeten, aber selten konkretisierten Begriff der Agilität über Branchen und Unternehmensgrößen hinweg vergleichbar zu machen, wurde ein sechs Agilitätsdimensionen umfassender Fragenkatalog erarbeitet:Agile Methodenko… – Read more




Kienbaum Austria und DUIHK veröffentlichen Vergütungsreport Ungarn

Ungarn erhalten dieses Jahr durchschnittlich 7,5 Prozent mehr Grundgehalt

Wien, 17. Dezember 2018 – In Ungarn befindet sich die Konjunktur nach wie vor auf einem Höhenflug: Die Beschäftigung hat sich in diesem Jahr weiter erhöht, parallel ist die Arbeitslosigkeit noch einmal gesunken. Im Herbst 2018 lag die Zahl der Arbeitslosen auf dem niedrigsten, die Erwerbsquote auf dem höchsten Stand seit dem Syste… – Read more




Erste Cross Globe Tagung zu Mitarbeitereinsätzen im Ausland

Internationale Mitarbeitereinsätze in Zeiten von Tsunamis, Trump und Brexit

Köln, 03. Dezember 2018 –  „Geht die Globalisierung ihrem Ende entgegen?“ Mit dieser kontroversen Fragestellung startete Sigmar Gabriel seine Keynote bei der ersten Cross Globe Tagung zur Auslandsentsendung von MitarbeiterInnen in Köln im Hause der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Und die Antwort laut… – Read more




Kienbaum analysiert Gehälter deutscher Geschäftsführer

Geschäftsführer verdienen 3,4 Prozent mehr

Köln, 28. November 2018 – Die Gehälter deutscher Geschäftsführer steigen weiter an: In diesem Jahr heben die Unternehmen die Geschäftsführer-Vergütung im Schnitt um 3,4 Prozent an, im vergangenen Jahr waren es 3,3 Prozent, so eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum. Ein ordentliches Mitglied der Geschäftsführun… – Read more




Studien von Kienbaum und Stepstone veröffentlicht

Flexibel, hierarchisch, digital? Chefs erleben Arbeit völlig anders als Fachkräfte

Köln, 19.11.2018 – Arbeitsabläufe werden schneller, Mitarbeiter vernetzen sich innerhalb von Sekunden mit Kollegen auf dem gesamten Globus und Prozesse stehen permanent auf dem Prüfstand: Die fortschreitende Digitalisierung nimmt schon heute massiven Einfluss auf die Arbeitswelt. Aber wie erleben Fach- und Führungskräfte di… – Read more




Kienbaum gewinnt zwei Experten aus der Medien- & Digital-Branche

André Paetzel kommt von Grey als Head of Brand // Nicole Mai verstärkt Executive Search

Köln, 31.10.2018 – Die Personal- und Managementberatung Kienbaum verstärkt ihr Team im November mit zwei erfahrenen Persönlichkeiten aus der Medien-, Digital- und Start-up-Branche: Zum 1. November wechselt der Marken- und Digitalexperte André Paetzel als Head of Brand in das Kölner Beratungshaus; am 15. November folgt Nicol… – Read more




Kienbaum veröffentlicht Gehaltsentwicklungsprognose 2019

Prognose: Gehälter in Deutschland steigen 2019 im Schnitt um 3,1 Prozent

Köln, 4. Oktober 2018 – Tendenz steigend, zum Teil sehr deutlich: Das ist die Prognose für 2019 für die Gehaltsentwicklung in Europa und weltweit. In Polen steigen die Gehälter nominal mit 3,8 Prozent am stärksten, Österreich und Deutschland liegen mit 3,2 Prozent beziehungsweise 3,1 Prozent knapp dahinter, hat Kienbaum in sein… – Read more




Leadership Survey 2018 von Kienbaum und StepStone

Digitalisierung klappt nur mit der richtigen Führungskraft

Düsseldorf/Köln, August 2018 – Digitale Technologien entwickeln sich rasant weiter – um einiges schneller als der Mensch sich anpassen kann – und verlangen den Fachkräften in ihrem Arbeitsalltag einiges ab. Vor diesem Hintergrund wird der Führungsstil wichtiger denn je. Aber wie sieht richtige Führung im Zuge der Digitalisierung aus… – Read more




Kienbaum veröffentlicht Studie zu Zusatzleistungen in Österreich

Attraktive Zusatzleistungen bringen Top-Talente in Österreichs Unternehmen

Wien, 03. Juli 2018 – Ob Firmenfahrrad, Kinderbetreuung oder Fitnessstudio – Zusatzleistungen sind in aller Munde. So auch in österreichischen Unternehmen, die in vier von fünf Fällen Benefits als wichtig für ihre Gesamtvergütung erachten. Es ist bereits bekannt, dass die Wirkung monetärer Anreizsysteme zwar effektiv, abe… – Read more




Kienbaum veröffentlicht Studie zu Firmenwagen in Österreich

Österreicher lieben ihre Firmenwägen

Wien, 28. Juni 2018 – Der Firmenwagen ist in Österreich nach wie vor die Zusatzleistung Nummer Eins: Jeder Mitarbeiter möchte einen haben, und er soll so besonders sein, wie nur möglich. Dagegen halten die Fuhrparkverantwortlichen, die sich klare Regeln für alle wünschen.Zwischen Februar und April 2018 initiierte daher di… – Read more




Aktuelle Absolventenstudie vergleicht die Jahre 2016-18

Was Absolventen wollen: Kienbaum Institut @ ISM und Capitalheads ziehen Bilanz

Dortmund/Düsseldorf, 14.06.2018 – Die Absolventenstudie 2018 wertet nicht nur die aktuellen Ergebnisse aus, sondern beinhaltet darüber hinaus eine vergleichende Analyse der letzten drei Jahre, die klare Trends und Merkmale der Generation Y abbildet. Die Befragung fand im Rahmen des Absolventenkongresses in Köln statt und umfasste 119 Absolv… – Read more




Kienbaum legt neue Vergütungsstudien vor

Über drei Prozent mehr Gehalt für Vertriebsprofis und IT-Experten

Köln, 13. Juni 2018 – Der Fachkräftemangel ist in Deutschland bereits heute weit verbreitet: Unternehmen kämpfen um die besten Talente; Spezialisten in bestimmten Branchen erhalten starke Einstiegsgehälter und interessante „Lockangebote“ ihrer potentiellen Arbeitgeber. Dies nimmt die Personal- und Managementberatung Kienbau… – Read more




Kienbaum legt neue Studie zum ersten Halbjahr der Auskunftspflicht vor

Entgelttransparenzgesetz: Unternehmen erhalten weniger Anfragen als erwartet

Köln, 06. Juni 2018 – Das Entgelttransparenzgesetz ist in Deutschland in aller Munde: Seit dem 06. Januar 2018 haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unter gewissen Voraussetzungen die Möglichkeit, auf Basis einer Anfrage beim Arbeitgeber Transparenz über ihr Gehalt anzufordern. Zum ersten Halbjahr dieser neuen Auskunftspflich… – Read more




Kienbaum Austria veröffentlicht Studie zur Gehaltsentwicklung in Österreich

Gehälter steigen flächendeckend – vom Absolventen bis zum Werksleiter

Wien, 28. Mai 2018 – Die österreichische Wirtschaft wächst und wächst. Und davon profitieren auch die Arbeitnehmer. Im Vergleich zum Vorjahr sind die Gehälter in diesem Jahr um satte 3,5 bis zu 4,1 Prozent gestiegen. Besonders Berufseinsteiger und Senior Manager verzeichnen den größten Lohnzuwachs, wobei überwiegend das Gr… – Read more




Kienbaum Wien veröffentlicht Studie zu Trends in der Aufsichtsratsarbeit

Aufsichtsräte: Wertevorstellungen in der Wirtschaft stabilisieren sich

Wien, 17. April 2018 – Im Aufsichtsrat bewegt sich nichts? Reglementierungen lähmen die Kontrolleure? Ganz im Gegenteil: Die Rolle der Aufsichtsräte ist im Wandel, neue Herausforderungen und regulatorische Veränderungen erweitern und bremsen die Spannbreite der Aufgaben für die Top-Entscheider der österreichischen Wirtschaft. … – Read more




Anforderungen an Aufsichtsräte steigen auch im Mittelstand, Vergütung hinkt hinterher

Anforderungen an Aufsichtsräte steigen auch im Mittelstand, Vergütung hinkt hinterher

Köln, 12. April 2018 – Die Rolle des Aufsichtsrats für die Unternehmensführung wird immer bedeutender. Das liegt auch daran, dass der Aufsichtsrat über die Besetzung und Incentivierung des Vorstands maßgeblichen Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Unternehmen hat. Jedoch spiegeln derzeit die Bezüge der Kontrolleure di… – Read more




Kienbaum legt Studie zur Vorstandsvergütung im DAX30 vor

DAX30-Chefs verdienen durchschnittlich 6,2 Millionen Euro

Köln, 04. April 2018 – Die Vergütung der DAX30 Vorstände ist im vergangenen Jahr im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. So verdienten die Vorstandsvorsitzenden im Durchschnitt 6,2 Millionen Euro, was einer Steigerung der gewährten Gesamtdirektvergütung von 7,7 Prozent entspricht. Für die übrigen Vorstandsmitglieder fiel die Stei… – Read more




Kienbaum veröffentlicht Studie zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des Chief Digital Officers (CDO)

Chief Digital Officer: Wer besonders gut ist, macht sich überflüssig

Köln, 27. Februar 2018 – Verkehrte Welt: Während Führungskräfte, die ihren Job besonders gut machen, normalerweise mit mehr Budget und Mitarbeitern oder zusätzlicher Entscheidungsgewalt belohnt werden, macht sich eine andere Berufsgruppe überflüssig, wenn sie erfolgreich arbeitet – die Chief Digital Officer. Davon sind die In… – Read more




Kienbaum legt Studie zur Vorstandsvergütung vor

Vorstandsvergütung: Automobilbranche erhält die höchsten Gesamtbezüge

Köln, 26. Februar 2018 – Die Gehälter der Vorstände in deutschen Unternehmen steigen in diesem Jahr im Schnitt um 3,5 Prozent. Damit erhält ein deutscher Vorstand zwar durchschnittlich 451.000 Euro im Jahr, jedoch sind die Vorstandssaläre in 70 Prozent aller untersuchten Unternehmen geringer als diese Durchschnittssumme pro Kopf.… – Read more




„Trust in Talent“: Kienbaum veröffentlicht neue Studie

Nur jedes dritte Unternehmen bietet Talenten innovative Karrierewege

Köln, 22. Januar 2018 – Viele Unternehmen verändern ihre Organisation, aber im Talent Management verfolgen sie alte Muster: In nur jeder dritten Firma können sich Mitarbeiter auch abseits klassischer Karrierepfade entwickeln. In knapp 70 Prozent der Unternehmen ist das Talent Management nur auf Führungspositionen ausgerichtet und… – Read more




Kienbaum veröffentlicht Studie zum Entgelttransparenzgesetz

Entgelttransparenzgesetz: 85 Prozent der Unternehmen rechnen mit Auskunftsansprüchen

Köln, 18. Januar 2018 – Entgelttransparenzgesetz – ein Wort, das derzeit wie eine Drohung über einigen Unternehmen schwebt. Das muss aber nicht sein, wie die Personal- und Managementberatung Kienbaum in ihrer aktuellen Umfrage zur Umsetzung des Gesetzes unter 104 Teilnehmern feststellt: Zwar rechnet die deutliche Mehrheit der Bef… – Read more