Board Services

Corporate Governance verändert sich, mit neuen Qualitätsstandards für Beratungs-, Aufsichts- und Leitungsgremien. Die Besetzung und Arbeitsweise der Aufsichtsgremien gibt den Takt vor und eine gestiegene, öffentliche Aufmerksamkeit erfordert Professionalisierung der Überwachungsarbeit und Beratungstätigkeit von Beiräten und Aufsichtsräten.

Die Auswahl geeigneter Kandidaten als Vorschlag zur Bildung des Aufsichtsrats für die Hauptversammlung benötigt ein hohes Maß an Sensibilität und Professionalität. Wir unterstützen Sie bei dieser Herausforderung der Nachfolgeplanung unter Diversity-Gesichtspunkten und erstellen Anforderungsprofile mit spezifischer Passung im Hinblick auf das unternehmenseigene Kontrollumfeld. Für die Abbildung der Aufsichtsratsarbeit in einer adäquaten Vergütungsstruktur erstellen wir individuelle Analysen und Benchmarking-Gutachten.

Als unabhängiger Vergütungsspezialist beraten wir Sie zudem bei Ihrer Anpassung und Neugestaltung nach gesetzlichen Vorgaben und Corporate Governance Kodexes. Unser Beratungsangebot erstreckt sich von Benchmarking-Gutachten für die CEO-, Aufsichtsrats- und Beiratsvergütung, bis hin zur Konzeption von Vergütungssystemen auf den verschiedenen Stufen einer Karriere. Vergütungstools wie unsere Online-Vergütungsdatenbank, der Board Remuneration Analyser – ein Analysetool zur Vorstandsvergütung – oder das Compensation Portal zur Abfrage von Marktdaten und Downloadmöglichkeit von Vorstands- und Aufsichtsratsstudien sichern Ihrer Organisation zusätzliche Benefits.

Unsere Corporate Governance Experten unterstützen Sie bei der Bildung und Beratung von Beiräten und bei der Suche nach geeigneten Mitgliedern für Ihren Aufsichtsrat. Wir beraten Sie in allen Fragen rund um die Vergütung von Aufsichtsräten, Vorständen und Geschäftsführern.