Der Kunde
Mit rund 600.000 Tonnen produzierten Snacks einschließlich Kartoffelchips, Nüssen und Backwaren und 33 nationalen und internationalen Marken ist die Intersnack-Gruppe einer der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa. Das privat geführte Unternehmen, dessen Kern Innovation, Unternehmertum, Kreativität und Teamarbeit bilden, erwirtschaftete 2017 einen Gesamtumsatz von 2,5 Milliarden Euro. Intersnack hat seinen Hauptsitz in Köln und beschäftigt rund 12.500 Mitarbeiter, die kontinuierlich für Qualität und Geschmack der herzhaften Snacks sorgen.
Das Projekt
Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, hat Intersnack zusammen mit Kienbaum das Intersnack Working System (IWS) implementiert. Zunächst lieferte Kienbaum theoretische Erkenntnisse, um ein gemeinsames Verständnis von Change Management und Führung aufzubauen. Mit den folgenden Coaching- und Trainingseinheiten half Kienbaum, die notwendigen Fähigkeiten für Servant Leadership und situative Führung zu entwickeln. Diverse Techniken wie Rollenspiele, Business Cases und Gruppendiskussionen ermöglichten es den Teilnehmern des Intersnack-Managements, Strategien effektiver Kommunikation und Führung interaktiv zu entdecken und zu üben.