Kienbaum gestaltet Zukunft als partnergeführte Organisation
Mehr Unternehmergeist und nachhaltiges Wachstum zum 80. Jubiläumsjahr
Kienbaum, das erste deutsche Beratungshaus und einer der Pioniere für Personal- und Managementberatung in Europa, setzt im Rahmen seines Strategieprozesses einen wichtigen Meilenstein: Bis 2026 wird das Unternehmen zu einer partnergeführten Organisation transformiert. Ziel ist es, den Unternehmergeist zu stärken, nachhaltiges Wachstum zu fördern und Kienbaum für Top-Talente noch attraktiver zu gestalten.
„Mit diesem Schritt stellen wir die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft und bauen auf 80 Jahre Kienbaum-Erfahrung auf. Eine partnergeführte Struktur ermöglicht mehr Innovationskraft und unternehmerische Verantwortung“, so Fabian Kienbaum.
Neue Führungsstruktur
Im Zuge des Transformationsprozesses werden die derzeitigen Co-CEO-Rollen aufgelöst. Zukünftig sollen alle exponierten Führungspositionen direkt mit Businessverantwortung verknüpft sein. In diesem Zusammenhang hat sich Dr. Bibi Hahn, Co-CEO der Kienbaum Consultants International, dazu entschlossen, das Unternehmen bis Ende des Jahres zu verlassen.
Dr. Bibi Hahn: „Ich blicke mit Stolz und großer Dankbarkeit auf die gemeinsame Zeit bei Kienbaum zurück. Die Transformation hin zu einer partnergeführten Organisation ist ein wichtiger Schritt für die Zukunft des Unternehmens. Für mich ist dies zugleich ein passender Zeitpunkt, um neue Wege zu gehen – im Wissen, dass Kienbaum auf einem sehr guten Kurs ist.“
Für die Übergangsphase hat Kienbaum ein Executive Board eingerichtet. Neben Fabian Kienbaum gehören ihm Henning Böhne, Dr. Dennis Kampschulte und Dr. Sebastian Pacher an. Bis zu ihrem Ausscheiden bleibt auch Dr. Bibi Hahn Teil des Boards.
Mit diesem Veränderungsprozess stellt Kienbaum sich breiter für die Zukunft auf und gestaltet ein neues Kapitel der 80-jährigen Firmengeschichte, das im Zeichen von Unternehmertum, Innovation und dem Anspruch steht, Organisationen die bestmögliche Beratung zu bieten.
Über Kienbaum
Gegründet im Jahr 1945 ist Kienbaum das erste Beratungshaus Deutschlands und eine der wenigen Personal- und Managementberatungen europäischen Ursprungs. Mit einem Team von rund 600 Mitarbeitenden und weltweit 26 Büros auf vier Kontinenten unterstützt Kienbaum Unternehmen jeder Größe und Branche dabei, den technologischen Wandel zu nutzen und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen zu fördern. Kienbaum vereint Tradition und Innovation und ist angetreten, als Pionier der Arbeitswelt Fortschritt in Organisationen und Gesellschaft voranzutreiben.
Pressekontakt
Kienbaum Consultants International GmbH
Florian Hirschmann
presse@kienbaum.de
www.kienbaum.com
Über Kienbaum
Seit seiner Gründung im Jahr 1945 ist Kienbaum ein führendes Beratungshaus Deutschlands und eine der ersten Personal- und Managementberatungen europäischen Ursprungs. Mit einem Team von über 600 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in allen bedeutenden Wirtschaftszentren Deutschlands präsent und unterhält weltweit 26 Büros auf vier Kontinenten. Kienbaum unterstützt Unternehmen dabei, die Chancen des technologischen Wandels zu nutzen und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen zu fördern.