Transformationsfähigkeit deutscher Unternehmen 2025

Transformationen sind allgegenwärtig – doch die wenigsten sind erfolgreich. Studien zeigen, dass etwa 70 Prozent aller Transformationsvorhaben scheitern oder nicht ihre angestrebten Ziele erreichen. Die Gründe sind vielfaltig: unzureichend vorbereitete Führungskräfte, tief verwurzelte veraltete Strukturen, unklare Zieldefinitionen, Widerstande aus der Belegschaft oder eine fehlende Berücksichtigung der Unternehmenskultur.

Angesichts dieser Herausforderungen ist eine strategisch fundierte und systematisch geplante Transformation unerlässlich, um die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern.

Trotz der hohen Risiken bieten erfolgreiche Transformationen erhebliche Chancen, darunter eine signifikante Kostenoptimierung, eine erhöhte Innovationsfähigkeit oder eine stärkere Kundenbindung.

Aber welche Schlüsselfaktoren sind die entscheidend für den Erfolg von Transformationsprozessen? Die Studie identifiziert auf Basis eines selbst entwickelten Transformationsmodells praxisnahe Treiber, die bei der erfolgreichen Umsetzung von Unternehmenstransformation einen tatsächlichen Unterschied machen.