Persönlichkeitsdiagnostik für Ihr Führungsteam
Teure Personalfehler vermeiden – treffen Sie sichere Entscheidungen bei der Auswahl Ihrer Führungskräfte mit dem Kienbaum Persönlichkeitsinventar. Maßgeschneidert, fundiert & zielgerichtet.
Kienbaum
Persönlichkeitsinventar (KPI)
Fehlbesetzungen im Top-Management kosten nicht nur Geld, sondern gefährden auch wichtige strategische Ziele. Besonders in Schlüsselpositionen ist es entscheidend, nicht nur auf den Lebenslauf zu schauen, sondern auch die Persönlichkeit und das Entwicklungspotenzial objektiv einschätzen zu können. Mit der digitalen Persönlichkeitsdiagnostik von Kienbaum erhalten Sie eine fundierte Entscheidungsgrundlage für Ihre Personalauswahl.
Das Kienbaum Persönlichkeitsinventar (KPI) analysiert berufsbezogene Persönlichkeit, Potenziale und Antriebskraft Ihrer Kandidat:innen – wissenschaftlich fundiert, digital durchgeführt und speziell entwickelt für die Anforderungen von Führungskräften auf oberster Ebene.
Sie gewinnen Klarheit darüber, ob eine Person wirklich zur Rolle passt – fachlich wie persönlich. So vermeiden Sie Fehlbesetzungen, treffen nachhaltige Personalentscheidungen und schaffen die Basis für eine gezielte Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte. Das Ergebnis: mehr Sicherheit, weniger Risiko, bessere Führung.
Ihre Vorteile des KPI auf einen Blick
Präzise Analysen
Gewinnen Sie fundierte Einblicke in die Führungspersönlichkeit von Top-Managern.
Fundierte Entscheidungen
Unterstützt Ihre Personalentwicklung und -auswahl mit objektiven Daten.
Maßgeschneidert für Führungskräfte
Entwickelt speziell für die Anforderungen von Top-Manager:innen und Führungskräften.
Umfassende Dimensionen
Erfasst 29 Dimensionen der Persönlichkeit, des Potenzials und des Antriebs.
Vergleichsdaten
Bietet relevante Vergleichswerte anderer Top-Manager:innen und Führungskräfte für eine präzise Einordnung.
Indirekte Messung von Führungsverhalten
Erfasst zusätzlich indirekt 15 Dimensionen aus Enablern, Derailern und Führungsverhalten.
Erfolgsbilanz & Kundenerfahrungen
2.500+
Assessments jährlich
300+
Erfolgreiche Projekte
98%
Kundenzufriedenheit
Ihr Ansprechpartner
Unser Qualitätsanspruch
Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur ein Diagnostik-Tool, sondern eine strategische Unterstützung in der Personalentwicklung und -auswahl zu bieten. Die detaillierten Ergebnisberichte liefern Ihnen wertvolle Einblicke in Persönlichkeitsprofile und Entwicklungspotenziale – und helfen Ihnen dabei, Ihre Entscheidungsprozesse gezielt und nachhaltig zu verbessern.
Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie mit unserer digitalen Persönlichkeitsdiagnostik die besten Führungskräfte für Ihre spezifischen Anforderungen identifizieren und fördern können.
Ihre Fragen, unsere Antworten
Ja, wir bieten Testaccounts für das Kienbaum Persönlichkeitsinventar an, mit denen Sie unsere Lösung kostenlos ausprobieren können. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
Die Durchführung des Kienbaum Persönlichkeitsinventars dauert in der Regel zwischen 30 und 45 Minuten.
Für die Nutzung des digitalen Tools KPI sind keine speziellen Software- oder Hardwarevoraussetzungen erforderlich. Ein Internetzugang genügt. Das Assessment kann am PC/Laptop genauso wie mobil auf dem Tablet oder Handy bearbeitet werden.
Im Anschluss an die Durchführung des Kienbaum Persönlichkeitsinventars erhalten die Teilnehmenden einen persönlichen Ergebnisbericht. Die Datenanalyse ermittelt im Benchmarkvergleich die individuellen Ausprägungen auf den Skalen, diese sind im Report grafisch veranschaulicht.
Die Interpretation der individuellen Ergebnisse sind für die Teilnehmenden über Erklärungen im Report gestaltet. Das Feedback trägt zu Reflexion, Entwicklung und Wachstum bei. Über den geschützten online Zugang ist es den Teilnehmenden möglich, die Ergebnisse abzufragen sowie den Report als PDF zu speichern.
Gerne geben wir Ihnen einen Überblick über die Hauptdimensionen:
Persönlichkeit
Die Persönlichkeit umfasst relativ stabile Eigenschaften und Verhaltensweisen, die das Erleben und Verhalten in sozialen Kontexten widerspiegeln.
Potenzial
Die Potenzialfaktoren bestehen aus relativ stabilen Merkmalen und Eigenschaften, die wichtig dafür sind, zu lernen, sich anzupassen, sich für etwas einzusetzen und aufmerksam für das Umfeld zu sein.
Antrieb
Antrieb adressiert Aspekte der Motivation, Volition und des Selbst.
Führung
Führung gibt Aufschluss über die Präferenz des Führungsverhaltens sowie zusätzlich zu Derailern und Enablern.
Unsere Kienbaum-Lösungen entsprechen den höchsten Datenschutzstandards und sind vollständig DSGVO-konform. Ihre Daten werden sicher und vertraulich behandelt.
Das Kienbaum Persönlichkeitsinventar erfüllt die einschlägigen psychometrischen Gütekriterien und wurde vom Kienbaum Institut für Leadership und Transformation nach wissenschaftlichen Standards entwickelt.
Das Kienbaum Persönlichkeitsinventar ist standardmäßig in Deutsch, Englisch, Italienisch und Tschechisch verfügbar und wird fortwährend um weitere Sprachen ergänzt.
Nein, wir bieten auch eine Kurzversion des KPI für Professionals / erfahrene Fachkräfte an. Sprechen Sie uns für eine Demo gerne an.