Sind Sie bereit? Equal Pay auf der Zielgeraden: Was Unternehmen jetzt final klären müssen

In diesem Webinar zeigen wir gemeinsam mit der Kanzlei FGS, was auf der Zielgeraden bis Juni 2026 wirklich zählt. Erhalten Sie rechtliche Sicherheit, klare Do’s & Don’ts sowie pragmatische Lösungen, um letzte Lücken effizient zu schließen.

Die Zeit drängt: Bis Juni 2026 müssen Unternehmen Equal Pay nachweisbar sicherstellen, Strukturen finalisiert haben und auskunftsfähig sein. Viele Organisationen sind mitten in der Umsetzung. Doch gerade auf den letzten Metern entscheidet sich, ob Equal Pay sauber, vollständig und rechtssicher umgesetzt wird.

In diesem Basic-Webinar zeigen wir Ihnen, was jetzt wirklich zählt, welche Punkte auf keinen Fall übersehen werden dürfen und wie Sie mit pragmatischen Vorgehensweisen und unseren Tools schnell zu belastbaren Ergebnissen kommen. Ergänzt wird das Webinar durch die rechtliche Perspektive von der Rechtsberatung Flick Gocke Schaumburg (FGS), die aufzeigt, welche Konsequenzen bestehen und wie sich Unternehmen absichern.

Erfahren Sie im Webinar,

• welche Schritte für die Zielgerade notwendig sind sowie Do’s & Don’ts aus der Projektpraxis.
• welche Risiken und Konsequenzen auf Sie zukommen und wie Unternehmen damit umgehen können.
• welche pragmatischen Last-Minute-Lösungen es gibt und wie Sie mit den digitalen Tools von Kienbaum schnell zu belastbaren Ergebnissen kommen.

Diese Erkenntnisse nehmen Sie aus dem Webinar mit

1. Sie wissen, welche Themen auf der Zielgeraden wirklich entscheidend sind und wo Unternehmen häufig Lücken haben.
2. Sie kennen die konkreten Do’s und Don’ts, die eine saubere und rechtssichere Equal-Pay-Umsetzung ermöglichen.
3. Sie erhalten eine klare rechtliche Einordnung von FGS, inklusive möglicher Konsequenzen und Empfehlungen.
4. Sie verstehen, wie Sie mit pragmatischen Tools und Vorgehensweisen schnell Ergebnisse erzeugen – auch wenn wenig Zeit bleibt.
5. Sie bekommen praxisnahe Orientierung, wie Sie die letzten Schritte realistisch priorisieren, um die Anforderungen zu erfüllen.

Statt reiner Theorie erhalten Sie in 30 Minuten fundierte, praxisnahe Einblicke, die Sie direkt auf Ihr Unternehmen übertragen können.

Im Anschluss nehmen sich unsere Expert:innen 15 Minuten für Ihre individuellen Fragen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre konkreten Herausforderungen direkt zu adressieren.

Für wen ist das Webinar geeignet?

• HR- und Compensation-Verantwortliche
• HR Business Partner
• Unternehmensjurist:innen & Compliance
• Projektleiter:innen für Equal Pay & Entgelttransparenz
• Unternehmen, die eine klare Last-Minute-Orientierung brauchen

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