Webinar am 18. März 2026 // 09:00 – 11:30 Uhr //

Ihr Deep-Dive für ein sicheres Job Grading

Wir bewerten gemeinsam mit Ihnen verschiedene Positionen

Praxis statt Theorie: In unserem kostenfreien Deep-Dive-Webinar arbeiten wir direkt mit echten Stellenprofilen. Erleben Sie, wie Sie Positionen mit KRIEM sicher bewerten und wie Sie auf Basis der Stellenbewertung Ihre Gender Pay Gaps berechnen können.



In unserem letzten Webinar haben wir gemeinsam die Basis für die Stellenbewertung gelegt: Sie wissen, warum das Grading das Fundament für die Erfüllung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist und wie die Kienbaum-Methodik (KRIEM) grundsätzlich funktioniert.

Doch wir wissen aus der Praxis: Die wirklichen Fragen tauchen erst auf, wenn Sie anfangen, Positionen selbst zu bewertenDeshalb laden wir Sie herzlich zu unserem exklusiven Deep-Dive-Webinar ein. Wir verzichten auf viele Folie und gehen gleich in die Praxis.

Das erwartet Sie im Webinar:

  • Wir gehen die KRIEM-Kriterien nochmal kurz gemeinsam durch, damit Sie Sicherheit bei der Bewertung bekommen und sehen können, wie Sie damit die gesetzlichen Anforderungen an ‚gleichwertige Arbeit‘ erfüllen
  • Danach teilen wir uns gut vorbereitet in moderierte kleine Gruppen (Breakout-Sessions) auf, Sie erhalten verschiedene Stellenbeschreibungen von uns und wir bewerten gemeinsam in einer Diskussion Schritt für Schritt diese Positionen
  • Zurück in der großen Gruppe zeigen wir Ihnen, wie Sie auf Basis der Stellenbewertung Ihre Gender Pay Gaps berechnen können

Diese Erkenntnisse nehmen Sie aus dem Webinar mit :

  • Sie sehen nicht nur das Ergebnis, sondern verstehen genau den Weg zur passenden Bewertung
  • Sie lernen, die Mechanik und Nuancen zu erkennendie über eine korrekte Bewertung entscheiden, egal welche Stelle Sie bewerten
  • Sie verstehenwie Sie das fertige Grading nutzenum Gender Pay Gaps zu berechnen und auch Gehaltsbänder und Karrierepfade logisch zu begründen

Während wir gemeinsam echte Stellenprofile bewerten, können Sie jederzeit Ihre individuellen Fragen im Austausch stellen. So entwickeln Sie in kürzester Zeit ein Gespür für die Stellenbewertung und gehen mit Handlungssicherheit in Ihre eigenen Projekte.

Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Platz für diese intensive Praxiseinheit.

 

Datum und Zeit: 18. März 2026 // 09:00 – 11:30 Uhr

Kosten:

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Ihre Referent:innen

Thomas Thurm Director | Compensation & Performance Management, Kienbaum
Tomke Tönjes Consultant | Compensation & Performance Management, Kienbaum