Manager
Vera Bannas
Compensation & Performance Management
Vera Bannas ist Managerin im Geschäftsfeld Compensation & Performance Management bei Kienbaum am Standort Köln und berät mittelständische Unternehmen bei der Ausgestaltung von Vergütungs- und Steuerungssystemen und Jobarchitekturen. Im Themenschwerpunkt beschäftigt sie sich mit Fragestellungen rund um Pay Equity, von der Schaffung erforderlicher Grundlagen über die Analyse von Pay Gaps bis hin zur Ableitung von Maßnahmen. Mit dem Thema Entgeltgleichheit ist sie Teil unseres Expertenteams im Rahmen der Kienbaum Initiative „Female Leaders“.
Hintergrund
Bevor sie 2011 zu Kienbaum kam, war Vera Bannas als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Seminar für Unternehmensführung und Logistik und am Institut für Messewirtschaft der Universität zu Köln tätig. Im Rahmen ihrer Promotion verbrachte sie einen Forschungsaufenthalt an der University of Sydney. Zuvor studierte sie an der Universität zu Köln und der HEC Paris und erlangte einen Abschluss zur Diplom-Kauffrau und einen CEMS Master in International Management.
Direktnachricht an
Vera Bannas
Ihre Anfrage ist uns wichtig
Neueste Veröffentlichungen von Vera Bannas
Weitere Profile
Alle Berater:innen ansehenMag. Alfred Berger
Managing Director
Board Services, Compensation & Performance Management
Thomas Kerschbaumer
Director
Consumer & Retail, Industrial
Compensation & Performance Management
Dr. Sebastian Pacher
Managing Director, Partner
Board Services, Compensation & Performance Management
Nils Prüfer
Managing Director, Partner
Consumer & Retail, MedTech & Life Sciences
Compensation & Performance Management