Menschen machen Unternehmen erfolgreich

Performance Management

Nutzen Sie erfolgs- und leistungsorientierte Vergütungssysteme, um Ihre Unternehmensziele an steuerungsrelevante Werttreiber und Key Performance Indicators zu binden. Stärken Sie die Führungsverantwortung und erhöhen Sie die Motivation der Mitarbeiter. So wandelt sich Vergütung vom bloßen Kostenfaktor zum zentralen Anreiz- und Steuerungsinstrument für Ihre Unternehmensziele. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung und Implementierung Ihres Performance Management Systems und der zugehörigen Instrumente. Informieren Sie sich bei unseren Experten über Tantiemeregelungen, Bonussysteme für Führungskräfte, Incentive-Modelle für den Vertrieb, Prämiensysteme sowie Short, Mid- und Long-Term-Incentive-Pläne.

IDEENWERKSTATT: PERFORMANCE MANAGEMENT 2018

SEMINARREIHE MIT HANS-CARL VON HÜLSEN IN KÖLN, BERLIN, MÜNCHEN

Gestalten Sie mit uns das zukunftsfähige Performance Management.

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6. Personalleiterkreis Personalmanagement in der Konsumgüterindustrie

Unser Personalleiterkreis für die Konsumgüterindustrie 2018 war ein voller Erfolg. – Ein Tag zum Austausch mit externen Impulsgebern und Möglichkeiten zum Netzwerken. Wir freuen uns, Sie 2019 wieder in Köln begrüßen zu dürfen.

Zum Event 2018

Kienbaum KPI Studie High Tech – Medizintechnik - Optische Industrie – jetzt teilnehmen!

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