Executive Career Services

Unser Leistungsportfolio im Bereich Executive Career Services richtet sich an Unternehmen und Führungskräfte in Zeiten der Veränderung – sei es durch begleitendes Trennungsmanagement, individuelles Karriere-Coaching in einem bestehenden Beschäftigungsverhältnis oder mit Hilfe von Executive NewPlacement als Begleitung bei der beruflichen Neupositionierung. Ein weiterer zentraler Erfolgsfaktor im Rahmen von Transformationen sind Maßnahmen zur Retention und Bindung der Key Player in der Zielorganisation.

Unsere Leistungen im Überblick

Trennungsmanagement

Transformationen bringen häufig auch Restrukturierungen, Umstrukturierungen und den Abbau von Arbeitsplätzen mit sich, um als Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. In unserem Leistungsportfolio im Bereich Trennungsmanagement fassen wir alle Maßnahmen zusammen, die den Prozess der Trennung von Mitarbeitern strukturieren und erleichtern. Gemeinsam mit unseren Kunden verfolgen wir die Zielsetzung, notwendige Trennungen im Rahmen von Transformationen so fair, professionell und wertschätzend wie möglich zu gestalten.

Wir unterstützen Sie bei:

• Etablierung einer positiven Trennungskultur
• Befähigung der HR Professionals und Führungskräfte
• Begleitung des Entscheidungsprozesses und Beratung an der Schnittstelle zu Gremien und Betriebsrat
• Vorbereitung und Durchführung der Trennungen gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften
• Unterstützung der ausscheidenden Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung
• Betreuung der verbleibenden Belegschaft

Karriere-Coaching

Im Rahmen von maßgeschneiderten Coaching-Programmen begleiten wir Führungskräfte und Top Executives im Rahmen ihrer ganz persönlichen Entwicklungs-Journey. Andere zu führen beginnt damit, sich selbst zu führen. Nur wer für sich selbst Klarheit entwickelt hat, kann anderen Orientierung geben. Nur wer gelernt hat, seine Resilienz zu stärken und die berufliche Leistungsfähigkeit zu steuern kann auch andere ausgeglichen und erfolgreich durch den Wandel führen.

Wir unterstützen Sie bei:

• Klarheit über Ihre Antreiber, Kompetenzen, Präferenzen und Ziele
• Entwicklung Ihrer „Personal Brand“ und erfolgreiche Positionierung
• Planung und Umsetzung des beruflichen „Next Step“
• Vorbereitung von Bewerbungsverfahren und Assessment Centern
• Bewältigung von Krisen im Job und Trennungssituationen
• Selbststeuerung und Burn-Out Prävention

Executive NewPlacement

Executive NewPlacement ist ein fundierter und ganzheitlicher Beratungsansatz aus Karriereberatung, Leadership-Coaching, Professionalisierung des Bewerbungsauftritts und Networking-Aktivitäten, die auf die individuelle Situation und Ziele von Top Executives und C-Level zugeschnitten sind.

Führungskräfte, für die ein NewPlacement in Frage kommt, befinden sich in einer entscheidenden Umbruchsituation sowohl in ihrer beruflichen Karriere als auch persönlich. In unserem Beratungsansatz folgend wir einem chancenorientierten Ansatz, um die Weichen für eine nächste Karrierephase bzw. Neuorientierung auf dem Arbeitsmarkt optimal zu stellen.

Wir unterstützen Sie bei:

• Fundierte Standortbestimmung und strategische Ausrichtung der persönlichen Karriereziele
• Professionalisierung der Bewerbungsunterlagen und Social Media Auftritts
• Personal Branding und kontinuierliches Training der persönlichen Wirkung
• Real-Life Simulation eines Management Audits
• Unterstützung der Bewerbungsaktivitäten mit Job Market Advisory
• Branchenexpertise und Unterstützung bei der persönlichen Netzwerk-Erweiterung
• Onboarding in der neuen Position

Retention Management

Unser Ziel im begleitenden Retention Management ist es, Key Player in den instabilen Zeiten der Transformation an das Unternehmen zu binden.

Wir unterstützen Sie bei:

• Analyse aktueller Fluktuationsdaten
• Identifikation der Key Player in der Organisation
• Finanzielle Auswirkungen der Fluktuation und deren Auswirkungen quantifizieren
• Zielgerichtete Interventionen statt reaktiver und punktueller Vorgehensweise
• Entwicklung von Retention-Maßnahmen mit positivem Return-on-Investment

Wenn Sie den Nebenwirkungen wirksamer Transformation professionell begegnen wollen – sprechen Sie uns an!