HR & Organisation | Kienbaum Insights Kategorie

8. Januar 2026

Ausblick

HR Trends 2026 – Welche Prioritäten der Personalbereich setzen sollte

Von Prof. Dr. Walter Jochmann und Frank Stein

26. November 2025

Events

HR-Veranstaltungen 2026

Von

21. Mai 2025

Führung, Kultur & Performance Management

Personalstrategie als Kraftwerk der Energiewende: 4 Thesen für den Wandel

Von Johannes Klein und Arne Sievert

18. Dezember 2024

10 strategische Initiativen für die HR-Strategie

HR-Trends 2025 – Ein Ausblick auf das People- und HR-Management

Von Lukas M. Fastenroth, Prof. Dr. Walter Jochmann und Frank Stein

5. Dezember 2024

Einblicke aus der HRSO-Studie 2024

HR: Guter Service zahlt sich aus

Von Prof. Dr. Walter Jochmann und Frank Stein

16. Oktober 2024

Events

HR-Veranstaltungen 2025

Von Kienbaum Redaktion

10. April 2024

Deutsche Bahn

„Wir rekrutieren einmal die Gesellschaft“ – Kerstin Wagner im Interview

Von Ann-Kathrin Sieper und Frank Stein

21. Februar 2024

Zukunftsfähige HR-Systeme

Lean HR: Effizienzsteigerung und Zukunftsfähigkeit in der HR-Funktion

Von Roland Mönikes, Dr. Andrea Barth und Prof. Dr. Walter Jochmann

16. Januar 2024

Transformation in der (Welt)-Wirtschaft

Von Getriebenen zu Gestaltern: Drei Unternehmensstrategien zur Stärkung organisationaler Resilienz

Von Julian Simée und Eberhard Hübbe

19. Dezember 2023

HR als First Mover oder Follower?

HR Trends 2024 – 10 Thesen für das People- und HR-Management

Von Lukas M. Fastenroth, Prof. Dr. Walter Jochmann und Frank Stein

16. November 2023

HR-Organisationsmodelle

Die People Company als Operating Model: Ein Plattformansatz

Von Prof. Dr. Walter Jochmann und Frank Stein

17. Januar 2023

The Future of HR

People Trends 2023: Dauerkrise, Zeitenwende und VUCA²

Von Lukas M. Fastenroth und Prof. Dr. Walter Jochmann

1. Dezember 2022

Unternehmerisches Set-Up, neue Steuerungs- und Kompetenzausrichtung

Perspektiven für die „People Company“

Von Prof. Dr. Walter Jochmann und Frank Stein

29. September 2022

Kienbaum HR Business Challenges

“Yes to Change” – Interview mit Beatrix Henseler

Von Alexander Mischner-Kuck

8. Februar 2022

Messung und Entwicklung mit dem Digital Readiness Check

Digitalkompetenz als Erfolgsfaktor in der neuen, hybriden Arbeitswelt

Von Lukas M. Fastenroth und Prof. Dr. Walter Jochmann

21. Januar 2022

Eine neue Hoffnung?

6 Trends für das People Management 2022

Von Prof. Dr. Walter Jochmann und Frank Stein

4. September 2017

Die ambidextre HR-Funktion

New HR Operating Model: Was daran eigentlich neu ist

Von Prof. Dr. Walter Jochmann

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