Pay Equity Analytics kompakt: Wie Sie Daten richtig lesen und Handlungsfelder erkennen

Erhalten Sie im Deep-Dive-Webinar zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie einen Überblick, wie Sie mit den richtigen Daten, Kennzahlen und Analysen zu belastbaren Ergebnissen kommen und Handlungsfelder identifizieren. 

Equal Pay lässt sich nur sicherstellen, wenn Unternehmen ihre Vergütungsdaten strukturiert auswerten und richtig interpretieren können. Doch in der Praxis zeigt sich: Daten liegen oft unvollständig vor, Kennzahlen können falsch verstanden werden und Pay Gaps werden mitunter fehlinterpretiert. Das hat direkte Auswirkungen auf Priorisierung, Maßnahmen und Kommunikation.

In diesem Deep-Dive-Webinar erhalten Sie einen klaren, methodisch sauberen Überblick, wie Sie mit den richtigen Daten, Kennzahlen und Analysen zu belastbaren Ergebnissen kommen und echte Handlungsfelder identifizieren.

 Erfahren Sie im Webinar,

• welche Daten für die Equal Pay Analyse notwendig sind, was die zentralen Kennzahlen bedeuten (u. a. unbereinigter vs. bereinigter Gender Pay Gap) und wie Sie Treiber von Pay Gaps erkennen und Gegenmaßnamen definieren.
• was typische Herausforderungen und Fallstricke sind und wie Sie diese vermeiden können.
• wie Sie Pay Gaps systematisch analysieren können, welche unterschiedliche Berechnungs- und Interpretationslogiken es gibt und wann welche Analyse sinnvoll ist.

Diese Erkenntnisse nehmen Sie mit

1. Sie wissen, welche Daten Sie brauchen und wie Sie typische Herausforderungen in der Datenaufbereitung lösen.
2. Sie verstehen zentrale Analyse- und Berechnungsverfahren, insbesondere den Unterschied zwischen unbereinigten und bereinigten Pay Gaps.
3. Sie erkennen Treiber und Muster in Ihren Daten, statt nur Symptome zu betrachten.
4. Sie können aus Kennzahlen konkrete Handlungsfelder ableiten und Maßnahmen priorisieren.
5. Sie gewinnen Sicherheit darin, Analyseergebnisse intern zu kommunizieren – auch gegenüber Führungskräften und Stakeholdern.

Statt reiner Theorie erhalten Sie in 30 Minuten fundierte, praxisnahe Einblicke, die Sie direkt auf Ihr Unternehmen übertragen können.

Im Anschluss nehmen sich unsere Experten 15 Minuten für Ihre individuellen Fragen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre konkreten Herausforderungen direkt zu adressieren.

Für wen ist das Webinar geeignet?

• HR- und Compensation-Expert:innen
• Data- & People-Analytics-Teams
• Projektleitungen für Equal Pay & Entgelttransparenz
• Unternehmensjurist:innen & Compliance
• Alle, die belastbare Pay-Equity-Analysen durchführen oder verstehen möchten

Entdecken Sie hier weitere spannende Veranstaltungen