Equal Pay pragmatisch umsetzen: Best Practices aus der Unternehmenspraxis

Im Basic-Webinar zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie erhalten Sie einen Einblick, wie Unternehmen Equal Pay aktuell angehen, gestützt auf Best Practices sowie Daten aus dem Kienbaum Equal Pay Readiness Check.

Bis Juni 2026 müssen Unternehmen ihre Vergütungsstrukturen transparenter gestalten, Equal Pay sicherstellen und nachvollziehbare Prozesse etablieren. Doch viele fragen sich:
Wie bereiten sich andere Unternehmen vor? Was funktioniert in der Praxis wirklich? Und wo stehen wir selbst im Vergleich?

In diesem Basic-Webinar geben wir Ihnen einen kompakten und praxisnahen Einblick, wie Unternehmen Equal Pay aktuell angehen, gestützt auf Best Practices aus realen Kundenprojekten sowie Daten aus dem Equal Pay Readiness Check, den bereits mehrere hundert Organisationen genutzt haben.

Erfahren Sie im Webinar,

• welche Best Practices es aus der Unternehmenspraxis gibt sowie Daten & Fakten aus dem Equal Pay Readiness Check.
• wie Unternehmen pragmatisch vorgehen, von schnellen Sofortmaßnahmen bis zu strukturellen Lösungswegen.

Diese Erkenntnisse nehmen Sie aus dem Webinar mit

1. Sie erhalten einen klaren Überblick, wie sich Unternehmen aktuell auf Equal Pay vorbereiten, basierend auf echten Projekterfahrungen.
2. Sie wissen, welche Maßnahmen in der Praxis funktionieren und welche sich als wenig wirksam erwiesen haben.
3. Sie lernen zentrale Ergebnisse und Muster aus dem Equal Pay Readiness Check kennen, einschließlich der häufigsten Handlungsfelder.
4. Sie erkennen, welche Schritte für Ihr eigenes Unternehmen realistisch und schnell umsetzbar sind.
5. Sie erhalten konkrete Beispiele, die Ihnen helfen, Equal Pay pragmatisch und ohne Overengineering anzugehen.

Statt reiner Theorie erhalten Sie in 30 Minuten fundierte, praxisnahe Einblicke, die Sie direkt auf Ihr Unternehmen übertragen können.

Im Anschluss nehmen sich unsere Expert:innen 15 Minuten für Ihre individuellen Fragen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre konkreten Herausforderungen direkt zu adressieren.

Für wen ist das Webinar geeignet?

• HR- und Compensation-Verantwortliche
• HR Business Partner
• Projektleiter:innen für Equal Pay & Entgelttransparenz
• Organisationen, die einen schnellen, praxisorientierten Einstieg in Equal Pay suchen
• Unternehmen, die wissen möchten, wie andere vorgehen und wo sie selbst stehen

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