Virtuell am 10. November 2026 // 11:30 – 12:15 Uhr // Kostenfrei

Gender Pay Gap-Analyse: Wie Sie die Daten richtig interpretieren und Auffälligkeiten einordnen

Lernen Sie in diesem Webinar, wie Sie Vergütungsdaten richtig analysieren, Ergebnisse sicher interpretieren und fundierte Handlungsfelder ableiten.



Die Analyse des Gender Pay Gaps ist der zentrale Bestandteil Ihres Equal Pay-Projekts. Doch aussagekräftige Ergebnisse entstehen nicht allein durch die Berechnung von Kennzahlen. Entscheidend ist, die Daten richtig aufzubereiten, Ergebnisse korrekt zu interpretieren und die eigentlichen Ursachen zu erkennen.

Welche Daten benötigen Sie? Welche Kennzahlen sollten Sie zuerst betrachten? Und wann weist ein Gender Pay Gap tatsächlich auf Handlungsbedarf hin?

In diesem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Vergütungsdaten systematisch analysieren und belastbare Erkenntnisse gewinnen. Sie erfahren, welche Analysen sich in der Praxis bewährt haben und wie Sie aus Ihren Daten konkrete Handlungsfelder ableiten.

Erfahren Sie im Webinar,

  • wie ein belastbarer Analysedatensatz für die Gender Pay Gap-Analyse entsteht
  • wie Unternehmen mit unterschiedlichen Lohnarten und Vergütungsbestandteilen umgehen
  • welche Kennzahlen Sie zuerst betrachten sollten und wie Sie diese richtig interpretieren
  • wann ein Gender Pay Gap tatsächlich auffällig ist und welche Ergebnisse zunächst eingeordnet werden sollten
  • wie Sie strukturiert in die Ursachenanalyse einsteigen und erste Handlungsfelder identifizieren

Diese Erkenntnisse nehmen Sie aus dem Webinar mit

  • Sie wissen, welche Daten Sie für eine belastbare Gender Pay Gap-Analyse benötigen und wie Sie diese sinnvoll aufbereiten
  • Sie verstehen die wichtigsten Kennzahlen und können Analyseergebnisse sicher interpretieren
  • Sie lernen, Auffälligkeiten in Ihren Daten richtig einzuordnen und zwischen Symptomen und Ursachen zu unterscheiden
  • Sie wissen, wie Unternehmen bei der Ursachenanalyse vorgehen und welche Fragestellungen sich in der Praxis bewährt haben
  • Sie gewinnen Sicherheit darin, aus Analyseergebnissen konkrete nächste Schritte abzuleiten

Statt theoretischer Berechnungsmodelle erhalten Sie Einblicke aus unserer Projektpraxis. Wir zeigen, wie Unternehmen ihre Vergütungsdaten analysieren, Ergebnisse einordnen und daraus fundierte Entscheidungen für ihr Equal Pay-Projekt ableiten.

Im Anschluss nehmen sich unsere Expert:innen Zeit für Ihre individuellen Fragen.

Wenn Sie den gesamten Analyseprozess von der Datenaufbereitung über die Berechnung bis zur detaillierten Ursachenanalyse anhand eines Praxisbeispiels Schritt für Schritt nachvollziehen möchten, empfehlen wir Ihnen aufbauend auf diesem Webinar unseren Deep-Dive zur Gender Pay Gap-Analyse.

Datum und Zeit: 10. November 2026 // 11:30 – 12:15 Uhr

Kosten: Kostenfrei

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Ihre Referent:innen

Dr. Michael Kind Director / Partner | Compensation & Performance Management, Kienbaum