Virtuell am 11. März 2026 // 09:00 – 10:00 Uhr // Kostenfrei

Praxis Performance Management

Chancengleichheit und Entgelttransparenz

Mit diesem interaktiven, moderierten Austauschformat möchten wir Ihnen in regelmäßigen Abständen die Möglichkeit geben, sich zu spezifischen Themen des Performance Managements mit anderen Expert:innen auszutauschen.



Das nächste Praxis Performance Management Seminar behandelt das Thema Chancengleichheit und Entgelttransparenz im Performance Management.

Unsere Praxis-Performance-Management-Austausche starten jeweils mit einem kurzen Update zum aktuellen Stand der Entgelttransparenz.

Anschließend kommen wir für den Praxisaustausch und die Diskussion in Breakouts zusammen.

Das Format findet per Microsoft Teams statt.

Datum und Zeit: 11. März 2026 // 09:00 – 10:00 Uhr

Kosten: Kostenfrei

Kontakt

Sarah Vogt
Associate Consultant
Sarah.Vogt@kienbaum.de

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