Führung zwischen Kontrolle und Kooperation

Führung im Wandel heißt, Kontrolle und Kooperation neu auszubalancieren. Doch wie viel Hierarchie braucht ein Unternehmen wirklich, um in einer dynamischen und unsicheren Welt erfolgreich zu sein? Welche Führungskultur fördert gleichzeitig Effizienz, Innovation und Agilität? Wie verbinden wir bewährte Strukturen mit modernen, kollaborativen Ansätzen?

Antworten auf diese Fragen gibt Bonita Grupp, CEO der TRIGEMA W. Grupp KG, in dieser 90-minütigen Session unserer Brave-Leadership-Serie – einem Live-Podcast mit Fabian Kienbaum. Seit Januar 2024 führt sie gemeinsam mit ihrem Bruder Wolfgang Grupp jun. das traditionsreiche Familienunternehmen, bekannt für seine konsequente Produktion „Made in Germany“. Bonita Grupp kennt die Herausforderungen von Führung aus erster Hand: Seit ihrem Eintritt ins Familienunternehmen 2013 und insbesondere nach Übernahme der Bereiche E-Commerce, Marketing und Personal 2018 gestaltet sie aktiv den Generationenwechsel bei TRIGEMA.

Seien Sie live bei dieser Folge unseres “Pioniere wie wir”-Podcast dabei und erfahren Sie, wie es gelingt, bewährte Hierarchien mit der nötigen Agilität und Kooperation zu verbinden – praxisnah und authentisch. Freuen Sie sich auf wertvolle Impulse für Ihre eigene Führungsarbeit und sichern Sie sich neue Perspektiven, um Ihre Organisation zukunftsfähig aufzustellen.

Wer kann teilnehmen?

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen, die:

• sich mit den Herausforderungen moderner Führung in einer dynamischen, unsicheren Welt auseinandersetzen,
• Hierarchie und Kooperation in ihrer Organisation neu ausbalancieren möchten,
• den Generationenwechsel oder strukturelle Veränderungen im Unternehmen aktiv gestalten,
• auf der Suche nach Impulsen für eine Führungskultur sind, die sowohl Effizienz als auch Innovation und Agilität fördert,
• Interesse an echten Einblicken in die Praxis eines traditionsreichen, familiengeführten Unternehmens mit starker Werteorientierung haben.

Warum sollte ich teilnehmen?

• Erhalten Sie authentische Einblicke in die Führungsrealität eines mittelständischen Unternehmens im Wandel.
• Lernen Sie, wie etablierte Strukturen und moderne, kollaborative Führungsansätze wirksam miteinander verbunden werden können.
• Reflektieren Sie Ihre eigene Führungshaltung und holen Sie sich Impulse, wie Hierarchie und Agilität in Einklang gebracht werden können.
• Profitieren Sie vom Wissen und den Erfahrungen eines Top-Executives aus der Branche und knüpfen Sie neue Impulse für Ihre eigene Organisation.

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Veranstaltungsreihe! Bitte beachten Sie, dass eine einmalige Anmeldung ausreichend ist. Mit Ihrer Anmeldung sind Sie automatisch für alle Sessions der gesamten Reihe registriert. Eine zusätzliche Anmeldung für einzelne Sessions ist nicht erforderlich.