„Brave Leadership“

Turning Potential To Progress

“Studie: Brave Leadership”

Als Personal- und Managementberatung möchten wir Erkenntnisse darüber gewinnen, welche Rolle Mut für Organisationen und ihre Mitarbeitenden spielt.

Die Ergebnisse der Studie haben wir am 22. September im Rahmen unserer Brave New Work Reihe vorgestellt.

“Studie: Brave Leadership”

Als Personal- und Managementberatung möchten wir Erkenntnisse darüber gewinnen, welche Rolle Mut für Organisationen und ihre Mitarbeitenden spielt.

Die Ergebnisse der Studie haben wir am 22. September im Rahmen unserer Brave New Work Reihe vorgestellt.

Download PDF

File Size 5 MB

Hier finden Sie weitere Informationen über:

← zurück

Studie 2021: „Die Mutation der Arbeitswelt“

in Kooperation mit dem Kienbaum Institut @ ISM und Klitschko Ventures

“Die Mutation der Arbeitswelt”

Wir haben zusammen mit unserem strategischen Partner Klitschko Ventures und dem Kienbaum Institut @ ISM Fach- und Führungskräfte aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen befragt, was Mut in Organisationen, Teams, Individuen und die Performance bedeutet.

Die Ergebnisse der Studie haben wir am 16. September im Rahmen unserer Brave New Work Reihe vorgestellt.

Laden Sie die Studie hier kostenlos herunter

“Die Mutation der Arbeitswelt”

Wir haben zusammen mit unserem strategischen Partner Klitschko Ventures und dem Kienbaum Institut @ ISM Fach- und Führungskräfte aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen befragt, was Mut in Organisationen, Teams, Individuen und die Performance bedeutet.

Die Ergebnisse der Studie haben wir am 16. September im Rahmen unserer Brave New Work Reihe vorgestellt.

Laden Sie die Studie hier kostenlos herunter

Weitere Publikationen

Whitepaper | Brave New Work Event 2022

Was bedeutet Leadership in Zukunft? Wie mutig müssen Führungskräfte und Mitarbeitende sein? Darüber haben im Februar 2022 bei der 4. Ausgabe unserer “Brave New Work”-Reihe unter dem Motto „Shaping The Future“ gesprochen. Welche zentralen Handlungsfelder sich dabei herausgestellt haben und welche Insights die Entscheider:innen aus unterschiedlichsten Branchen geteilt haben, erfahren Sie im Whitepaper.

Whitepaper | Brave New Work Event 2021

“Brave and Beyond” war das Motto unserer dritten Auflage der Brave New Work Serie im September 2021. Welche Eigenschaften haben mutige Führungskräfte? Und wie schaffen wir Freude an Veränderungen. Inspirierende Antworten darauf finden Sie in dieser Zusammenfassung. Laden Sie sich unser kompaktes PDF mit den wichtigsten Erkenntnissen, Insights und Thesen der Speaker:innen herunter.

Whitepaper | Brave New Work - Brave & Beyond

Es gibt viele gute Gründe, um zuversichtlich in die Zukunft zu schauen.
Wir haben täglich den Mut bewiesen, Arbeit neu und sogar besser zu gestalten. Und gerade das hilft uns jetzt. Denn Mut ist wie ein Muskel, er lässt sich trainieren. Er wird jedes Mal stärker, wenn wir mutig vorangehen. Und er wächst mit jeder (positiven) Erfahrung.

Whitepaper | Herausforderungen - Strategien - Lösungen

Brave New Work – unter diesem Thema haben wir im Frühsommer 2020 in 15 interaktiven Executive-Sessions mit über 150 Führungskräften über die aktuellen Herausforderungen der COVID-19 Phase gesprochen und konnten Handlungsempfehlungen daraus ableiten. Unsere Erkenntnisse haben wir in einem Whitepaper zusammengefasst.

Manifest | Ein Manifest für die Arbeitswelt von Morgen

Im Rahmen unserer Web-Konferenz Brave New Work am 8. Oktober haben wir zusammen mit rund 700 TeilnehmerInnen über die aktuellen Herausforderungen für Unternehmen & Führungskräfte diskutiert. Die Erkenntnisse haben wir für Sie in unserem Arbeitspapier “Brave New Work – Ein Manifest für die Arbeitswelt von morgen” zusammengefasst.

Videos

Brave Leadership Interviews – Videoserie

Sie haben noch Fragen?

Dann schreiben Sie sich uns:

BraveNewWork@kienbaum.de