Wir laden Sie herzlich zu unseren kostenfreien, interaktiven Kienbaum Grading Events ein
Eine strukturierte Funktionsbewertung (Job Grading) bildet die ideale Plattform für die professionelle Ausrichtung zahlreicher Personalinstrumente, sowohl hinsichtlich der Vergütung als auch im Hinblick auf die Ausrichtung des Performance Managements, die Etablierung von Titelstrukturen, Karrierepfaden und Kompetenzmodellen.
Kultur und Rollen im Wandel – Grading als Ordnungsrahmen für klassische und agile Organisationseinheiten
- Ein Job Grading schafft systematisch Klarheit über Wertbeiträge in der Organisation.
- Eine solche Funktionsbewertung bildet damit einen belastbaren Ordnungsrahmen für professionelles Vergütungs- und Personalmanagement.
Kienbaum Grading Class | Webinar
In unserem Kienbaum Grading Sprint stellen wir Ihnen die sprint Version der Kienbaum Funktionsbewertungsmethode KRIEM (Kienbaum Role Impact Evaluation Methodology) vor. Der schlanke Bewertungsansatz ermöglicht auf einfache und transparente Weise eine systematische Abbildung der Funktionswertigkeiten in klassischen und agilen Organisationseinheiten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen anregenden Austausch!
Die kostenfreien Webinare finden über MS Teams statt.
Termine:
- Donnerstag, 19.06.2024
Agenda
- Vorstellung der Methode KRIEM sprint
- Einführung in die Grading App inkl. konkretes Bewertungsbeispiel
- Austausch und Diskussion
Kienbaum Grading Events
Kontakt
Thomas Thurm
Compensation & Performance Management
+49 40 32 57 79-33
thomas.thurm@kienbaum.de
Mit KRIEM Premium erhalten Sie die umfangreichste Kienbaum Funktionsbewertung. Unser neues, besonders schlankes Job Grading anhand von nur vier Kriterien heißt KRIEM sprint!
