Bei Antworten auf die Frage, wie die Digitalisierung die Zukunft der Arbeitswelt prägt, wird viel spekuliert. Der Arbeitsplatz von morgen sei agil, vernetzt und intelligent, sagen Zukunftsexperten. Doch der digitale Wandel und Fortschritt wird Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter nicht erst in der Zukunft dazu zwingen, ihre Arbeitsstrukturen der digitalen Welt anzupassen – sie macht es schon heute: Arbeitsabläufe sind schneller und innovativer geworden, Fachkräfte bilden Netzwerke für verschiedene Projekte und kommunizieren problemlos mit Kollegen weltweit – und gearbeitet wird inzwischen unabhängig von Ort und Zeit. Lesen Sie dazu mehr im Whitepaper zur Studie.