Als Basis für marktgerechte Vergütungssysteme, strukturierte Performance Management Systeme, Titelstrukturen, Karrierepfade oder Kompetenzmodelle bietet ein Job Grading die ideale Plattform.
Um in immer agileren Organisationsformen die Erfordernisse an ein pragmatisches, transparentes und schlankes Gradingverfahren zu erfüllen haben wir unsere etablierte Gradingmethode KRIEM Premium um eine schlanke und deutlich vereinfachte sprint-Version ergänzt.
Im Webinar stellen wir Ihnen unser schlankes und agiles Grading-Verfahren „KRIEM sprint“ vor, welches mit lediglich vier Kriterien auskommt:
- Gestaltungs- und Handlungsspielraum
- Kommunikation und Interaktion
- Skills und Kompetenzen
- Einfluss und Wertschöpfungsbeitrag
KRIEM sprint punktet mit absoluter Einfachheit: Ein extrem schlankes Kriterienset sowie prägnante Skalen in Kombination mit der Premiumversion als Basis ergeben belastbare Ergebnisse.
Wir freuen uns, Sie in unserem Webinar begrüßen zu dürfen.
Referenten:
Nils Prüfer
Director, Kienbaum
Thomas Thurm
Senior Manager, Kienbaum
Thomas Wandt
Manager, Kienbaum
Marvin Schmidt
Consultant, Kienbaum
Termine:
Mittwoch, 29.09.2021 von 10:30 Uhr bis 11:00 UhrDonnerstag, 07.10.2021 von 15:00 Uhr bis 15:30 UhrDienstag, 26.10.2021 von 11:00 Uhr bis 11:30 Uhr
Anmeldeformular zu den Webinar-Terminen
Kontakt
Gabriele Brenner
Compensation & Performance Management, Kienbaum Consultants International
Tel.: +49 221 801 72-513
Mail: Gabriele.Brenner@kienbaum.de
Mit KRIEM Premium erhalten Sie die umfangreichste Kienbaum Funktionsbewertung. Unser neues, besonders schlankes Job Grading anhand von nur vier Kriterien heißt KRIEM sprint!
