Mitarbeiterbefragung

Eine Mitarbeiterbefragung liefert Ihnen mehr als Rückmeldungen: Sie schafft eine belastbare Grundlage, um gezielt zu priorisieren und Maßnahmen wirksam aufzusetzen. Sie profitieren von einer klaren Auswertung über Dashboarding und Analyseberichte und von einer Umsetzungsperspektive durch Beratung zu Maßnahmen und Implementierungs-Roadmap.

Wir begleiten Ihre Mitarbeiterbefragungen von der Konzeption bis zur Umsetzungsempfehlung.

Warum Kienbaum? Ihr Partner für Konzeption, Implementierung und Evaluation

Wir verstehen Mitarbeiterbefragungen als strategisches Führungsinstrument

• Ergebnisse werden in Steuerungs- und Entscheidungslogik übersetzt
• Organisations- und Personalentwicklung werden dabei konsequent mitgedacht
• Befähigung Ihrer Führungskräfte und HR-Bereich in der Transformationsbegleitung

Wir verfügen über methodische und psychometrische Expertise

• Erfahrene Expert:innen und Data Scientists sichern die methodische Qualität
• Modernste psychometrische Methodik zur Anpassung auf Kundenbedürfnisse
• Weiterführende Analytik über die technische Plattform hinaus

Wir setzen Technologie als Enabler und Feedbackinstrument ein

• Technische High-End-Lösung durch Partnerschaft mit Qualtrics
• Standardisierung und nachhaltige Steuerbarkeit nach initialer Implementierung
• Fundierte Implementierungserfahrung in Setup, Technik und Design

Unser Anspruch ist nicht einfach nur ein Fragebogen. Kienbaum konstruiert für Sie ein Feedbackinstrument, dass Strategie, Transformation und Entwicklung der Organisation nachhaltig unterstützt.
Kontaktieren Sie uns für Ihre individuelle Mitarbeiterbefragung.