ATTRACTING
TALENT
2024
WAS ARBEITSKRÄFTE HEUTE WIRKLICH WOLLEN
Eine Kooperationsstudie von
Unsere Kooperationsstudie, durchgeführt von The Stepstone Group in Zusammenarbeit mit dem Kienbaum Institut @ ISM für Leadership & Transformation, hat ein klares Ziel vor Augen: Wir wollen die entscheidenden Faktoren aufdecken, die Top-Talente anziehen und binden. Unser Fokus liegt dabei auf dem individuellen Bedürfnisempfinden der Menschen. Durch diese Perspektive tragen wir dazu bei, effektivere Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und die Bindung der Mitarbeitenden zu stärken.
Die Erwerbsbeteiligung in Deutschland ist derzeit auf einem historischen Höchststand. Doch trotz dieser Rekordbeschäftigung können viele Unternehmen Personalengpässe nicht decken. So wird die Arbeiterlosigkeit mittlerweile von mehr als jedem zweiten Unternehmen als Geschäftsrisiko bewertet. Der Wettbewerb um die besten Talente ist demnach intensiv und es ist für Recruiter:innen wichtiger denn je, ihre Zielgruppen zu verstehen, um diese zu überzeugen und langfristig zu binden.
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der Jobsuchenden streben noch im Jahr 2024 einen Wechsel ihres Arbeitsplatzes an.
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der Recruiter:innen kämpfen aufgrund des Fachkräftemangels mit Produktivitätsverlusten.
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der Arbeitnehmenden wissen um ihre günstige Lage am Arbeitsmarkt und zeigen eine allgemeine Wechselbereitschaft.
Laden Sie sich jetzt die Studie herunter
- Was genau erwarten Arbeitnehmende von ihren Arbeitgebern im Jahr 2024?
- Gibt es Unterschiede zwischen verschiedenen Alters- und Berufsgruppen oder nach Führungsverantwortung?
- Und worauf müssen Unternehmen achten, um individuelle Bedürfnisse zu erfüllen?
Die Ergebnisse erhalten Sie über folgenden Link in unserer “Talent Attraction Studie 2024”, die wir Ihnen kostenlos zum Download anbieten.
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