Analyse der Führungsqualität

Leadership Compass – Ihr Wegweiser zu exzellentem Führungsverhalten

Entdecken Sie Ihre bevorzugten Führungsstile und entwickeln Sie Leadership-Qualitäten gezielt weiter

Führungskräfte stehen vor einer Vielzahl von Herausforderungen: Wie gelingt es, moderne Führungsansätze mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen? Welche Führungsstile präferiere ich – und wie wirke ich im Vergleich zu anderen Führungskräften?  Der Leadership Compass ist das ideale Tool, um diese Fragen wissenschaftlich fundiert zu beantworten. 

Zugleich stehen viele Unternehmen vor einer weiteren Herausforderung: Hohe Mitarbeiterfluktuation durch unpassende Führung. Mitarbeitende verlassen Organisationen oft nicht nur wegen besseren Gehaltsangeboten, sondern weil die Führung nicht mit ihren Erwartungen und Bedürfnissen übereinstimmt. Viele haben das Gefühl, dass der Führungsansatz oft nicht mehr zeitgemäß ist, „etwas passt nicht“, können aber nicht genau benennen, woran es liegt. Hier setzt der Leadership Compass an. 

Das wissenschaftlich fundierte Tool misst sieben zentrale Führungsstile und zeigt transparent auf, wie tatsächlich geführt wird – im Vergleich zu anderen Führungskräften und im Abgleich mit den Geschäftsanforderungen und den Unternehmenszielen.

Wir nutzen den Leadership Compass, um das Verhalten Ihrer Führungskräfte gezielt zu analysieren und begleiten Sie dabei, eine nachhaltige Führungskultur in Ihrem Unternehmen zu etablieren. 

Unklare Führungsstile

Viele Führungskräfte haben kein klares Bild davon, welche Führungsstile sie intuitiv bevorzugen und wie diese auf ihre Teams wirken.

Unpassende Führungskultur
Organisationen wollen ihre Führungskultur modernisieren, wissen aber oft nicht, ob die aktuelle Führungspraxis mit den strategischen Zielen im Einklang steht.

Gezielte Entwicklung fehlt

Führungskräfte-Coaching oder Trainings greifen oft zu kurz, weil die individuelle Analyse fehlt – hier setzt der Leadership Compass an.

Ihr Nutzen: Klare Führung, messbare Entwicklung

• Transparenz über Führungsverhalten: Sie erkennen, welche Führungsansätze Ihre Führungskräfte bevorzugen und wo Sie gezielt ansetzen können.
• Strategische Entwicklung der Führungskultur: Unternehmen erhalten wertvolle Daten darüber, welche Führungsstile in der Organisation dominant sind – und wie sich dies mit den Unternehmenszielen deckt.
• Gezieltes Coaching & Training: Auf Basis der Ergebnisse lassen sich maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Führungskräfte aufsetzen.
• Wissenschaftliche Fundierung & Benchmarking: Im Gegensatz zu vielen anderen Tests basiert der Leadership Compass auf bewährten Führungsmodellen und bietet Vergleichsmöglichkeiten mit anderen Führungskräften.
• Schnell & unkompliziert: Die intuitive Online-Durchführung sorgt für eine effiziente Erhebung und sofortige Verfügbarkeit der Ergebnisse.

Der Leadership Compass ist nicht nur ein Diagnostik-Tool – er ist der Schlüssel zu einer nachhaltig erfolgreichen Führung.

Fordern Sie jetzt einen kostenlosen Testzugang an oder lassen Sie sich von unseren Experten beraten.

360°-Feedback mit dem Kienbaum Leadership Compass

Der Leadership Compass kann gezielt für ein strukturiertes 360°-Feedback genutzt werden. Führungskräfte erhalten dabei Rückmeldungen nicht nur aus der eigenen Perspektive, sondern auch von Vorgesetzten, Kolleg:innen, Mitarbeitenden und – je nach Bedarf – auch von externen Partner:innen.

Durch die Gegenüberstellung von Selbst- und Fremdbild entsteht ein differenziertes Verständnis der eigenen Führungswirkung. Feedbackgebende werden dabei gezielt von der Führungskraft nominiert. So lassen sich Stärken und Entwicklungsfelder klar erkennen – und gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung ableiten. Optionale zusätzliche Fragen zu Führungsqualität und/oder subjektiver Performance (z.B. Veränderungsfähigkeit oder Kreativität) der Führungskraft bieten zusätzliches, wertvolles Feedback.

Der Leadership Compass schafft damit eine fundierte Grundlage für reflektierte Führung und gezielte persönliche Entwicklung.