Senior Manager
Dr. Hiltrud Witt
HR & Organisation Transformation
Hiltrud Witt ist Senior Manager im Bereich HR & Organisation Transformation bei Kienbaum am Standort Köln. Sie berät und begleitet mittelgroße bis große Organisationen sowie globale und öffentliche Unternehmen bei der Transformation von HR und der Entwicklung der Organisation. Umfassende Erfahrungen und Expertise bringt sie aus Transformationsprojekten zur zukunftsfähigen Aufstellung von HR mit - von der Entwicklung und Umsetzung einer People- & HR-Strategie, HR-Prozess-Redesign, Digitalisierung und Automatisierung, HR-Aufbau- und Ablauforganisation, Performance Management bis hin zu Transformations- und Change Management.
Hintergrund
Hiltrud Witt kann auf 15 Jahre Erfahrung aus der HR- und Managementberatung zurückblicken. Darüber hinaus sammelte sie wertvolle Erfahrungen in der strategischen und operativen HR-Arbeit. Bevor sie zu Kienbaum Consultants International kam, war sie im globalen HR der Bayer AG tätig und hat Reorganisationen im Business sowie große Transformationsprojekte bei Bayer mit begleitet. Zuletzt war sie als Lead Global Change u.a. für das mehrstufige, globale HR-Digitalisierungsprogramm und die Einführung von People Analytics zuständig. Hiltrud Witt ist promovierte Betriebswirtin, sie bringt internationale Projekterfahrungen und vielfältige Qualifikationen u.a. als Business Coach mit. In ihrer Freizeit ist Hiltrud Witt ist leidenschaftliche Bergwanderin sowie Ski- und Rennradfahrerin.
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