Stellenbesetzung für Webasto mit besonderen Anforderungen

Der Kunde

Webasto ist globaler innovativer Systempartner fast aller Automobilhersteller und zählt zu den 100 größten Zulieferern der Branche weltweit. In den Kerngeschäftsfeldern Schiebe- und Panoramadächer, Cabrioverdecke und Standheizungen setzt das Unternehmen seit Jahrzehnten immer wieder Trends – in Technologie und Design. Mit elektrischen Heizsystemen, Ladelösungen und Batteriesystemen adressiert Webasto zudem den Wachstumsmarkt der Elektromobilität. Die Webasto Gruppe mit Hauptsitz in Stockdorf bei München hat mehr als 50 Standorte rund um den Globus – davon über 30 Produktionsstandorte.

Das Projekt

Gesucht wurde ein erfahrener Head of HR mit Sprachkenntnissen in Slowakisch, Deutsch, Englisch und idealerweise auch Ungarisch für einen bestimmten Bereich in der Slowakei, in der sich die überwiegende Bevölkerung ungarisch fühlt und auch Ungarisch spricht.

Wir finden einen erfahrenen HR-Generalisten mit Expertise in allen Bereichen des Personalwesens: Planung und Budgetierung, Rekrutierung, HR-Management, Ausbildung und Lehre. Zudem bringt der Kandidat die Bereitschaft mit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, beispielsweise bei Projekten in Kooperation mit dem Headquarter in Deutschland und anderen internationalen Standorten.

Petr Hruska ist ein sehr erfahrener Personalberater mit einem außergewöhnlichen Netzwerk in (Ost-) Europa. Er kennt sowohl die Automobilbranche als auch unser Unternehmen. Die Zusammenarbeit mit Kienbaum zeichnet sich durch Professionalität und Erfahrung aus und hat immer gute und schnelle Resultate erzielt. Ich bin sehr dankbar für die wertvolle Unterstützung.
Nils Semmelhack
Director Human Resources
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Weitere Referenzen

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