Team-Entwicklung für Geschäftsführungen & Vorstände

Führung findet nicht isoliert statt. Erfolg entsteht erst durch Teams, die gemeinsam Höchstleistung mit einem starken Miteinander und nachhaltiger Wirksamkeit kombinieren. Wir unterstützen Vorstandsteams, Executive Teams und Top-Führungskräfte dabei, effektiver als Team zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu stärken – gemeinsam auf dem Weg zu einer High Performance Organisation. Wir sorgen dafür, die zielgerichtete Umsetzung von Strategie und die Erreichung von gemeinsam getragenen Ergebnissen als Führungsteam in den Fokus zu nehmen.

Unsere Leistungen für Top-Führungsteams auf einen Blick

• Zusammenarbeit in Führungsteams optimieren – für mehr Klarheit, Wirksamkeit und Alignment
• Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen in Executive Teams klären mit Blick auf die Führung und Steuerung des Unternehmens
• Gegenseitiges Vertrauen stärken, Teamdynamik nutzen und konsequentes Alignment forcieren für eine starke gemeinsame Wirkung und Außenwirkung
• Gemeinsame Strategien entwickeln zur erfolgreichen Umsetzung von Unternehmenszielen und Fokussierung von Ergebnissen
• Effektive Kommunikation und konstruktives Feedback in Führungsteams etablieren
• Entwicklung einer gemeinsamen Führungskultur und Leadership-Prinzipien

Wir entwickeln Führungsteams, die sowohl leistungsfähig als auch nachhaltig erfolgreich sind – mit einer klaren strategischen Ausrichtung und einem sichtbaren Fokus auf „Brave Leadership“. Unsere Vorgehensweise richtet sich gleichermaßen an Führungsteams, die schon lange zusammenarbeiten oder sich in ihrer Teamkonstellation neu ausrichten (z.B. im Rahmen von M&A, Transformationen und Nachfolgesituationen).

Für die Aufstellung und Entwicklung eines Top Teams – sprechen Sie uns an!