16.03.2023 | The Future of Remote Leadership and Hybrid Work

Dr. Thymian Bussemer und Dr. Bernd Blessin vom BPM sprechen mit Prof. Dr. Walter Jochmann und Lukas M. Fastenroth von Kienbaum über die Zukunft von Remote Leadership und Hybrid Work. Wie kann man Remote Work in ein langfristiges Hybrid Work Konzept überführen und welches Governance Model braucht es dafür? 

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23.03.2023 | Talent Journeys ganzheitlich denken und entwickeln

Der Druck auf Unternehmen bei der Talentgewinnung und -bindung hat sich in den letzten Jahren deutlich verstärkt. Um Unternehmen für diese immensen Herausforderungen erfolgreich aufzustellen, braucht es neue Prozesse und Ansätze. Daher vereinen die Personal- und Managementberatung Kienbaum und MetaDesign, die Markenberatung der Publicis Groupe Germany, ihre Kompetenzen zu einem im Markt einzigartigem Beratungsangebot. Wie sie alle Aspekte der Talent-Journey – von der Marke und Kommunikation bis zur adäquaten Aufstellung und Ausrichtung der HR-Organisation und HR-Infrastruktur – voll integriert transformieren, darüber berichten Eberhardt Hübbe, Managing Director bei Kienbaum und Lisa Krick, Head of Strategy bei MetaDesign.

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28.03.2023 | Transformation von Learning & Development bei Siemens

Jede Transformation eines Unternehmens bedeutet auch eine Transformation der Mitarbeitenden. Es sind die Menschen, die im Mittelpunkt des Wandels stehen und einen entscheidenden Einfluss auf dessen Erfolg oder Misserfolg haben. Um diesen Wandel voranzutreiben, muss sich auch der Bereich Learning & Development transformieren. Daniela Proust, SVP und Head of Global Learning and Growth bei Siemens, spricht mit Ann-Kathrin Sieper, Senior Manager bei Kienbaum, darüber, wie Siemens die Art und Weise, wie Talente gewonnen, entwickelt und gebunden werden, radikal überdacht hat.

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29.03.2023 | Zukunft der digitalen Wirtschaftspolitik

Deutschland wird in der internationalen Wettbewerbsfähigkeit nach hinten durchgereicht. Dorthin, wo Deutschland in Bezug auf den Digitalisierungsgrad seiner Verwaltung schon lange steht. Wie beides miteinander zusammenhängt und wie eine moderne Wirtschaftspolitik mit einem Fokus auf die digitale Wirtschaft aussehen muss, berichtet Katharina Jünger im Gespräch mit René Ruschmeier, Executive Director bei Kienbaum. Katharina Jünger, Gründerin von Teleclinic, ist sowohl Vorsitzende des Beirats "Junge Digitale Wirtschaft" beim Bundeswirtschaftsministerium als auch Mitglied der Jury für den Public Leadership Award, den Kienbaum im Sommer 2023 erstmalig an herausragende Fortschrittskulturen in der öffentlichen Verwaltung vergeben wird.

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30.03.2023 | Den digitalen Wandel gestalten – die neue Rolle von HR

Eine zukunftsorientierte Gestaltung der digitalen Transformation sollte immer auch die „People Dimension“ in den Fokus setzen – Digitalisierung wird vor allem von Menschen für Menschen gemacht. Luise Ortloff und Katharina Winkler von acatech sprechen mit Kienbaum Director Anna-Maria Karl darüber, wie HR-Verantwortliche zum Motor der Veränderung werden können. 

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04.04.2023 | Future Competency and Skill Management in Global Corporations

(Diese Live-Session findet auf Englisch statt)

Proactively and systematically managing competencies and skills in an organization to align business priorities with people processes is a core demand from business functions towards HR. Johanna Dickinson, Group Director HR at Intersnack Group, will discuss with Dennis Kampschulte, Managing Director and Partner at Kienbaum, how Intersnack is approaching the challenge of supporting business functions in aligning current and future skill and competency demands with dedicated HR processes such as sourcing, people development and career pathing.

Lesen Sie hier die deutsche Zusammenfassung der Session "Future Competency and Skill Management in Global Corporations"

19.04.2023 | Wie gelingt die Gewinnung und Bindung von Talenten in Wachstumsunternehmen?

In dieser Session sprechen Aurélie Alemany, CEO / Managing Director von SENEC und Kienbaum Managing Director Dr. Sebastian Pacher über die Relevanz von People Faktoren. Der besondere Blick liegt hierbei auf der Gewinnung und Bindung von Talenten in Wachstumsunternehmen und speziell in der Energiebranche.

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25.04.2023 | The Future of Leadership Development @MediaMarktSaturn

The future of retail is constant transformation. Führungskräfte und Mitarbeitende, die im Handel groß geworden sind, stehen genauso wie neue E-Commerce-Spezialisten vor enormen Anforderungen an ihre Rolle. MediaMarktSaturn hat sich ein klares Ziel gesetzt: „Experience Champion“ der Branche zu werden. Wie dies nicht nur aus der Perspektive der Kundinnen und Kunden, sondern auch aus der Sicht der Mitarbeitenden und Führungskräfte gestaltet werden kann, steht im Fokus dieser Live Session. 

Über Ansätze des Top Leadership Developments und über die damit verbundenen Herausforderungen in einer Branche, die sich mitten in einer hochdynamischen Transformation befindet, spricht Iris Prüfer, CHRO bei MediaMarktSaturn mit Kienbaum Director Dr. Stefanie Plassmeier.

Lesen Sie hier die Zusammenfassung der Session "The Future of Leadership Development @MediaMarktSaturn".