Am 5. Juni 2025

Transformation und Wettbewerbsfähigkeit, Leadership und Leistungskultur neu denken.

Retention is the new Recruiting – Wie alternative Karrierepfade neue Chancen eröffnen

In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Talente zu halten und langfristige Entwicklungsperspektiven zu bieten. Doch nicht alle Mitarbeitenden streben eine klassische Führungslaufbahn an. Fachkarrieren bieten eine wertvolle Alternative, um Know-how im Unternehmen zu sichern und hochqualifizierte Mitarbeitende zu fördern.

In dieser Live-Session diskutiert Dr. Anna-Maria Karl, Director & Partner, Head of Practice Group HR Executives, mit Dr. Arndt Zeitz, Head of People & Organisational Development, Daimler Truck AG, wie Unternehmen durch die gezielte Förderung von Fachkarrieren ihre Attraktivität steigern und Mitarbeitende langfristig binden können.
Erfahren Sie, wie Unternehmen mit innovativen Karrierepfaden Top-Talente langfristig binden können!

Dr. Arndt Zeitz
Head of People & Organisational Development, Daimler Trucks

Dr. Anna-Maria Karl
Director & Partner, Kienbaum

Stillstand made in Germany – welche Verantwortung tragen wir?

Deutschland gerät bei zentralen Weichenstellungen immer öfter ins Hintertreffen – sei es in der Digitalisierung oder bei der Innovationsfähigkeit. Während Schuldzuweisungen schnell gemacht sind, greift die Kritik an der Politik allein zu kurz. In dieser Live-Session beleuchten wir die Rolle von Unternehmen und zeigen, warum sie selbst Verantwortung übernehmen und zum Motor des Wandels werden müssen.

Dr. Alexander v. Preen
CEO, INTERSPORT & Präsident d. Handelsverband Deutschland

Dr. Sebastian Pacher
Managing Director & Partner, Kienbaum

Leadership Development in Zeiten der Transformation

Gerade in Zeiten der Transformation liegt ein signifikanter Erfolgshebel in der Führung. Doch was bedeutet dies für zeitgemäße und wirksame Leadership Development-Formate? Nina Thom (Porsche Automobil Holding SE) und Dr. Benjamin Jäcklin (Kienbaum) diskutieren über erfolgskritische Elemente von zukunftsorientierter Führungskräfteentwicklung.

Nina Thom
Senior Manager Human Resources, Porsche Automobil Holding SE

Dr. Benjamin Jäcklin
Senior Manager, Kienbaum

Intrapreneure entwickeln, nötige Skills vermitteln: Wie Unternehmen Innovationskraft von innen heraus stärken

Unternehmen brauchen Innovation – doch echte Erneuerung beginnt im eigenen Haus. In dieser Live-Session zeigen wir, welche Fähigkeiten Mitarbeitende benötigen, um als Intrapreneure Innovation aktiv voranzutreiben. Wir stellen kreative Methoden und unternehmerisches Denken vor, diskutieren die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und teilen Best Practices aus der Praxis. Teilnehmende erfahren, wie sie Intrapreneurship gezielt fördern und so die Innovationskraft ihrer Organisation nachhaltig stärken können.

Prof. Dr. Sebastian Pioch
Innovationsmanagement, Digital Business University of Applied Sciences

Prof. Dr. Franziska Leonhardt
Digital Entrepreneurship, Digital Business University of Applied Sciences

Dr. Stephanie Rabbe
Senior Incubation Manager, Intrapreneurship, Miele New Growth Factory

Leadership in the age of AI – wie KI-Agenten Führungsarbeit verändern

Wie können Führungskräfte Künstliche Intelligenz gezielt nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen, Teams und Mitarbeitende effektiver zu führen und Innovationen zu beschleunigen? In dieser Live-Session für Entscheider:innen stellen wir einen KI Leadership Agent vor – eine intelligente Assistenz, die Führungskräfte in ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Erleben Sie Live-Simulationen realer Führungssituationen mit dem Agenten und diskutieren Sie mit unseren Experten, wie KI die Zukunft der Leadership-Entwicklung prägt.

Dr. Philipp Hölzle
Director, Kienbaum

Robert Fahle
Vorstand, neuland.ai

Jens Bergstein
Geschäftsführer, Digital Business University of Applied Sciences

Prof. Dr. Martin Manhembué
Professor für Data Science Management, Digital Business University of Applied Sciences

Strategisches Wachstum in unsicheren Zeiten: Erfolgsfaktoren für Unternehmen mit Private Equity Beteiligung

Unternehmen mit Private Equity Beteiligung zeichnen sich zumeist durch eine höhere Resilienz, Internationalität, Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft, Digitalisierung und Produktivität im Vergleich zu ihren Mitbewerbern aus.

Fabian Kienbaum und Marc Thiery erläutern, wie mittelständische Unternehmen in herausfordernden Zeiten persönliche Überzeugungen und geschäftliche Interessen harmonisieren können. Sie diskutieren, wie diese Unternehmen vom strategischen und technologischen Know-how sowie fach- und sachorientiertem (Experten-)Netzwerk der Private Equity-Partner profitieren. Sie zeigen auf, welche fachlichen und charakterlichen Anforderungen an Management-Teams gestellt werden, um einen nachhaltigen Erfolgskurs in Kooperation mit Private Equity zu erreichen.

Marc Thiery
Co-Founder & Managing Partner, DPE Deutsche Private Equity

Fabian Kienbaum
Co-CEO, Kienbaum

22. Mai 2025 | 11.00 Uhr

Transformation, Competitiveness & Performance Culture beyond Borders: Q&A with our Global Experts from Asia & Eastern Europe

Unsere Kienbaum Expert:innen aus Asien und Ost-Europa: Kammy Kwang, Etsuji Suzuki, David Liendgens, Jan Nezkusil, Gosia Cyganowska

Wettbewerbsfähigkeit, Leistungskultur und Transformation – was bedeuten diese Begriffe in unterschiedlichen Wirtschaftsräumen weltweit?

Erstmals sind unsere internationalen Kienbaum-Expert:innen Teil der People Convention und bringen ihre Perspektiven und individuellen Erfahrungen ein. Sie erfahren, wie Unternehmen international mit den bestehenden Herausforderungen umgehen, welche Erfolgsfaktoren und Strategien entscheidend sind und wie wir gegenseitig voneinander lernen können.

Freuen Sie sich auf wertvolle Impulse, praxisnahe Einblicke und die Möglichkeit, direkt mit unseren globalen Expert:innen in den Austausch zu treten.

(Die Live-Session findet auf Englisch statt) 

Next Level Leadership & High Performance Culture – Die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Zukunft braucht Führung: In seinem Vortrag gibt Guido Ruiz Höhn, CHRO der DEKRA, praxisnahe Einblicke in eine umfassende Transformation. Er zeigt, wie strategische Leadership-Entwicklung und eine gelebte Leistungskultur Unternehmen heute stärken und fit für die Zukunft machen.

Guido Ruiz Höhn
CHRO, DEKRA

Vera Lehmann
Executive Director, Kienbaum

3. Juni 2025 | 15.00 Uhr

Transformation, Competitiveness & Performance Culture beyond Borders: Q&A with our Global Experts from Americas & Europe

Unsere interationalen Kienbaum-Experten aus Amerika und Europa: George Tuna, Axel Werner, Fabio Ciarapica, Hans Jonkers und Andras Saghy

Wettbewerbsfähigkeit, Leistungskultur und Transformation – was bedeuten diese Begriffe in unterschiedlichen Wirtschaftsräumen weltweit?

Erstmals sind unsere internationalen Kienbaum-Experten Teil der People Convention und bringen ihre Perspektiven und individuellen Erfahrungen ein. Sie erfahren, wie Unternehmen international mit den bestehenden Herausforderungen umgehen, welche Erfolgsfaktoren und Strategien entscheidend sind und wie wir gegenseitig voneinander lernen können.

Freuen Sie sich auf wertvolle Impulse, praxisnahe Einblicke und die Möglichkeit, direkt mit unseren globalen Experten in den Austausch zu treten.

(Die Live-Session findet auf Englisch statt)