Kienbaum Insights
Praxiswissen, Interviews und Einblicke
Prognose
Gehaltsentwicklung 2027: Die nächste Gehaltsrunde wird selektiver
Die Zeit breiter Gehaltssteigerungen scheint vorerst vorbei. Für 2027 rechnen Unternehmen in Deutschland im Durchschnitt mit einem Gehaltsplus von 2,6 %. Gleichzeitig verändert sich, wie Unternehmen ihre Budgets einsetzen: Der Fachkräftemangel verliert als allgemeiner Gehaltstreiber deutlich an Bedeutung, während Leistung, Schlüsselpositionen und die wirtschaftliche Situation des eigenen Unternehmens stärker in den Mittelpunkt rücken. Das zeigt die aktuelle Kienbaum Gehaltsentwicklungsprognose 2027.
Pioniere Wie Wir #56
NEUMAN & ESSER CEO Stefanie Peters über eine Industrie im Wandel
Wie führt man ein Familienunternehmen durch eine Zeit, in der sich ganze Märkte verändern? Fabian Kienbaum spricht mit Stefanie Peters von NEUMAN & ESSER über unternehmerische Verantwortung, den Umbau Richtung Wasserstoff, die Zukunft des Industriestandorts Deutschland und darüber, was Führung braucht, wenn Gewissheiten wegbrechen.
Kienbaum Convention
HR 2030: Walter Jochmann über Wertbeitrag, KI und neue Operating Models
HR steht unter hohem Veränderungsdruck, entwickelt sich vielerorts aber langsamer als das eigene Unternehmen. Zum 25-jährigen Jubiläum der Kienbaum Convention richtet Prof. Dr. Walter Jochmann in seiner traditionellen Rede zur Lage von HR den Blick auf das Jahr 2030. Auf Grundlage aktueller Studiendaten beleuchtet er die Situation der HR-Bereiche, ihren ökonomischen Wertbeitrag und mögliche Zielbilder für die kommenden Jahre und stellt fest: HR muss sich schneller verändern als das eigene Unternehmensumfeld, um nicht den Anschluss zu verlieren.
Kienbaum Convention
Dave Ulrich über den nächsten Entwicklungsschritt von HR
Auf der Kienbaum Convention 2026 zeigte HR-Vordenker Dave Ulrich in seiner Keynote, warum HR seinen Wert künftig stärker an den Ergebnissen für Mitarbeitende, Kundschaft, Investoren sowie dem gesellschaftlichen Umfeld messen sollte. Im Zentrum seiner Keynote standen Stakeholder HR, Human Capability, die Wirksamkeit der HR-Funktion und KI als Mittel zur Wertschöpfung. Mit viel Humor, persönlichen Anekdoten und klaren Modellen verknüpfte Ulrich strategischen Anspruch mit konkreten Denkanstößen für die Praxis.
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Im Kienbaum Insights Bereich informieren unsere Expert:innen über die neuesten Entwicklungen rund um Leadership, Transformation und HR.
Wir teilen Erkenntnisse aus aktuellen Studien, Praxisbeispiele sowie Interviews und Podcasts mit Führungspersönlichkeiten und ordnen relevante Trends und Herausforderungen der Arbeitswelt ein.
Ob Leadership, Transformation, Vergütung & Benefits, Organisationsdesign oder Unternehmenskultur: Unsere Artikel liefern fundierte Analysen, klare Einordnung und konkrete Impulse für Entscheider:innen. So gewinnen Sie Orientierung und wertvolle Einblicke, die sich direkt in die Praxis übertragen lassen.