Kienbaum-Blog-Insights

Praxiswissen, Interviews und Einblicke

In unserem Kienbaum Insights Blog informieren unsere Expert:innen über neuste Entwicklungen im Bereich People, Leadership und Culture. Wir teilen Erkenntnisse aus neuen Studien und Praxisbeispielen sowie Interviews und Podcasts mit Kunden. Hier gewinnen Sie wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen der Arbeitswelt.




Virtuelle Beteiligungsmodelle – ein strategisches Vergütungstool auch für Konzerne?
Katharina Herrmann über Haltung, Kultur und den Beitrag der HR zur Zukunftsfähigkeit des Landes
Prof. Dr. Katharina Hölzle über das Potenzial und die Herausforderungen von KI im Arbeitsalltag
Thomas Wessel über nachhaltige HR-Strategien in unsicheren Zeiten
„Fehler sind wichtige Momente des Lernens und Verstehens“ – Maxim Hantsch-Kramskoj
Michael Moser über Resilienz, Risikokultur und Verantwortung in unsicheren Zeiten
Gunnar Kilian über Beschäftigungssicherung, Qualifizierung und die Zukunft der Personalarbeit bei VW
Virginia Bastian über Wettbewerbsfähigkeit in der Biotech- und Pharmabranche
Walter Jochmann über Resilienz, Transformation & Verantwortung in HR
KI & Cybersecurity im Topmanagement: Warum Unternehmen jetzt Kompetenzen, Systeme und Kultur verändern müssen
Gehaltsrunde 2025: Entgeltlücken schließen – oder weiter aufschieben?
Warum Unternehmen nicht auf die Politik warten dürfen – und wie HR zum Katalysator für Zukunftsfähigkeit wird
Personalstrategie als Kraftwerk der Energiewende: 4 Thesen für den Wandel
Gehaltsentwicklung 2025 im DACH-Raum – Aktuelle Einblicke und Trends für HR
Geschäftsleitungsbezüge in öffentlichen Unternehmen: Zwischen Wettbewerbsfähigkeit und öffentlicher Wahrnehmung