Kienbaum Insights
Praxiswissen, Interviews und Einblicke
Analyse
Auf dem Weg zu Equal Pay: Mehr Aktivität, aber auch mehr Fragen
Wer aktuell mit HR zu tun hat, spürt es deutlich: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist eines der vorherrschenden Themen – nicht als abstraktes Compliance-Thema, sondern als konkreter Arbeitsauftrag. Dabei ist der Stichtag für die Umsetzung in nationales Recht der EU-Entgelttransparenzrichtlinie klar definiert, nämlich der 7. Juni 2026. Und selbst wenn in Deutschland bis dahin noch kein nationales Gesetz verabschiedet sein sollte, ist klar, dass der Handlungszeitraum für viele Unternehmen zunehmend enger wird. Wir haben die Daten unseres „Kienbaum Equal Pay Readiness Checks“ erneut ausgewertet und sehen, wie unterschiedlich Organisationen aktuell unterwegs sind – und warum Abwarten jetzt zum Risiko werden kann.
Performance Management
Leistung sichtbar machen – Vertrauen gestalten
Leistung ist wieder Thema. In Zeiten von Fachkräftemangel, hybrider Arbeit und wachsender Regulierung wird der Umgang mit Leistung zur zentralen Bezugsgröße. In diesem Artikel erfahren Sie, warum durch diese Größe Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Orientierung geben und Wertschätzung zeigen können.
Ausblick
HR Trends 2026 – Welche Prioritäten der Personalbereich setzen sollte
Chief People Officer of Merck KGaA
Interview with Khadija Ben Hammada
In a world defined by technological acceleration, shifting political contexts, and rising employee expectations, the Human Resources function has evolved into something far more strategic: the architect of the human ecosystem. Khadija Ben Hammada explains how People & Culture drives performance, resilience, and innovation – not by talking about people, but by creating the conditions for them to thrive.
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Im Kienbaum Insights Bereich informieren unsere Expert:innen über die neuesten Entwicklungen rund um Leadership, Transformation und HR.
Wir teilen Erkenntnisse aus aktuellen Studien, Praxisbeispiele sowie Interviews und Podcasts mit Führungspersönlichkeiten und ordnen relevante Trends und Herausforderungen der Arbeitswelt ein.
Ob Leadership, Transformation, Vergütung & Benefits, Organisationsdesign oder Unternehmenskultur: Unsere Artikel liefern fundierte Analysen, klare Einordnung und konkrete Impulse für Entscheider:innen. So gewinnen Sie Orientierung und wertvolle Einblicke, die sich direkt in die Praxis übertragen lassen.