Fair Leadership & Transformation: Dr. Bibi Hahn über die Zukunft der Führung

In der aktuellen Folge des Saatkorn-Podcasts von Gero Hesse spricht Kienbaum Co-CEO Dr. Bibi Hahn über ihre Erfahrungen im Co-Leadership mit Fabian Kienbaum und den speziellen Ansatz, den die beiden verfolgen.

Ein zentrales Thema der Folge ist die zunehmende Bedeutung von Transformation in Unternehmen. Hahn hebt hervor, dass die Herausforderungen der vergangenen Jahre – von der Pandemie über den Krieg in der Ukraine bis hin zur wirtschaftlichen Volatilität – die Notwendigkeit einer nachhaltigen Veränderungsstrategie verdeutlichen. Dabei geht es um mehr als nur neue Strukturen oder Systeme: Der Schlüssel liegt in der richtigen Kombination von Maßnahmen und der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden.

Bibi Hahn betont auch, wie entscheidend das Thema Upskilling und Reskilling geworden ist. Angesichts des Fachkräftemangels und der zunehmenden Komplexität moderner Arbeitswelten müssen Unternehmen stärker denn je in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden investieren. Kienbaum hat diesen Bedarf erkannt und mit der Übernahme der Digital Business University of Applied Sciences einen wichtigen Schritt in diese Richtung gemacht. Dies ermöglicht es, innovative und zukunftsweisende Weiterbildungsprogramme anzubieten, die auf die Bedürfnisse moderner Führungskräfte und Organisationen zugeschnitten sind.

Ein weiterer zentraler Aspekt, der im Podcast angesprochen wird, ist die Rolle von „Fair Leadership“. Bibi Hahn betont im Gespräch mit Gero Hesse, dass Führung heute mehr denn je eine Mammutaufgabe ist, die von Fairness und Transparenz geprägt sein sollte. Dabei geht es nicht nur darum, Leistungsziele zu erreichen, sondern auch um die Schaffung einer wertschätzenden und gerechten Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden gleiche Chancen haben.

Hören Sie sich hier die komplette Folge an: